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| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・宅地造成設計・道路設計・下水道設計・公園設計・砂防設計・構造物設計・ランドスケープ【変更範囲：変更なし】 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験等 |
必須
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| 年齢 | 制限あり |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 200,000円 ～ 500,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 担当者 |
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| 特記事項 | 暮らしを笑顔にする仕事です。必ずスキルアップに繋がります。☆先ずは話を聞いて下さい。☆働きやすさに自信！・子育て手当２０，０００円／人（同世帯の子・扶養に係わらず １８歳まで）・年２回（夏冬）の賞与に加えて特別賞与を３年連続支給・フレックスタイム制（コアタイム１０時～１６時）・時短勤務も要相談でお迎えも安心・米国視察研修旅行（全額会社負担） 実績：２０１９シアトル・バンクーバー ２０１８シカゴ・デンバー・保養所（淡路島）・年次有給休暇の計画的付与制度を実施で社員の休暇取得率を促進・働き方改革で残業時間を大幅に縮小（２０２１→２０２２残業時 間を３０％削減）＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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| 従業員数 |
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| 事業内容 | 関西圏及び関東一帯で、宅地造成や商業施設、企業用地等の開発設計を手がける建設コンサルタント会社 |