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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 医療機関や研究機関などの得意先に、試薬や臨床検査機器を販売す る仕事です。文系、理系は問いません。ノルマはなく、無理に売り 込むより、得意先を丁寧にフォローし、関係作りに注力する業務で す。 ○一人30軒ほどの得意先を担当(将来的には50軒ほどを担当) ○1日10軒前後の得意先を訪問 ○納品は社用車を使用(ハイエース、軽四ハイジェット等) ○担当エリアは、大阪府北部、京都府南部、生駒市、奈良市の一部 ※未経験者歓迎。必要な知識は座学研修や実務研修で習得します。 ※入社後しばらくは先輩社員と同行し、業務を覚えていき、 半年程度で一人で得意先担当できるようフォローします。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒567-0895
大阪府茨木市玉櫛2丁目16-7 「茨木営業所」 |
最寄り駅 | 阪急京都線 南茨木駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
234,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
営業職・事務職・薬剤師・物流管理職
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 医療や科学技術関連の業界は景気に左右されません。当社は病院や 研究機関向けの臨床検査用医薬品(検査試薬)や測定機器、実験機 器の総合商社として、人々の健康と未来に貢献しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒567-0895
大阪府茨木市玉櫛2丁目16-7 株式会社関薬 茨木営業所 |
最寄り駅 | 阪急京都線 南茨木駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 筆記試験:一般常識 |
担当者 |
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特記事項 | ○お客様は病院の検査室で働く臨床検査技師の先生方が主ですが、 その他にも官公立研究所、大学、製薬企業などさまざまです。 ○感じの良い接し方や、小回りの利く対応がポイントです。信頼関 係作りが何より大切な仕事です。 ○転勤範囲は本社営業所(大阪市)、堺営業所(堺市)、茨木営業 所(茨木市)、神戸営業所(神戸市)です。 ただし、転居を伴う転勤はありません。 ○賞与は営業職の平均です。年2回査定があり、営業成績によって 決定します。 ○この募集職種に文系、理系は無関係です。現在の営業メンバーの ほとんどが文系出身者です。難しい知識は必要ありません。 ○電話連絡の上、応募書類を本社(所在地)総務部宛へ郵送して下 さい。 ○選考場所は、他の営業所の可能性があります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:渡辺 和俊 |
会社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目12-30 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和31年 |
資本金 | 2,100万円 |
事業内容 | 有名メーカーの代理店として、臨床検査用医薬品や測定機器を、医 療機関に販売することが主要事業で、分析機関や遺伝子工学施設等 で必要な試薬や実験機器も大きなウエイトを占めています。 |
事業所からのメッセージ | 弊社は「売り込もう」ではなく、「寄り添おう」という営業スタン スを貫いています。というのも、弊社は専門商社だけに、競合と取 り扱う商品にも、商品の価格にも、正直大きな違いはありません。 だからこそ、人、つまり営業で差別化を図っています。たとえば、 営業が売りたい商品を1つ持っていくのではなく、得意先が求めて いそうな商品をいくつか持っていくなど。こうした得意先に寄り添 った小さな行動をたくさん積み重ね、信頼関係を築いていきます。 得意先からぎりぎりに発注があり、納期に間に合わないという事態 が発生しないよう常に得意先の状況をヒアリングする必要がありま す。そうすることで在庫管理を適正に行なうことこそが、この仕事 の腕の見せどころです。こういった業務を通じて、得意先から喜ば れ、信用を勝ち得ることにつなげていきます。得意先からお礼を言 われるたびに、貢献しているというやりがいを大いに味わえるでし ょう。また、ある病院にて1年掛かりで提案していた検査機器が採 用へ。それにより、今まで院内で測定できなかった項目が測定可能 になりました。結果報告が迅速になったりコストの削減にも繋がっ たりと、得意先から喜びの声も。自身が導入を提案したことで医療 に間接的に貢献できたと感じることができるでしょう。 |
事業所番号 | 2703-171951-0 |
法人番号 | 5120001042421 |
ホームページ | http://www.kan-yaku.co.jp |