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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ０歳～３歳児を対象とした１９名定員の企業主導型保育園で ・保育計画の作成・記録 ・製作、お歌、ピアノ演奏 ・おたより帳記入 ・保育に伴う事務作業 などのお仕事をしていただきます！ ☆『企業主導型保育園リコラ』の魅力☆ ・１日の勤務が長い分、週休３日も可能！ ・有給消化率１００％！！ ・ＩＣＴシステム導入で事務も効率化、残業もほとんどなし♪ ・髪型やネイルなどオシャレにも寛容♪ ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（４０時間～２４０時間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋１－６－６ Ｄｉｏ東心斎橋１０２ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ堺筋線／長堀鶴見緑地線 長堀橋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
209,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜23時30分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 131日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
社割あり・空き状況により利用不可の場合あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保育士、看護師等職務による給与規程
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| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ・子どもの急な病気や学校等の行事の際に１日または時間単位で休 暇を取得できる ・託児施設を利用できる（社割あり） |
| 会社の特長 | 阪神淡路大震災のボランティア活動をきっかけに、育児中の方の 生活を“より豊かに、より便利”にしたいという理念で創業しまし た。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋１－６－６ Ｄｉｏ東心斎橋１０２ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ堺筋線／長堀鶴見緑地線 長堀橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 原則Ｗｅｂ面接となりますが、現地での面接も可能です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・面接は随時行います（オンライン面接を実施） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田淵 真理 |
| 会社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋１－６－６ Ｄｉｏ東心斎橋１０２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 保育園リコラは０歳～３歳を対象とした１９名定員の企業主導型保 育園です。業界でも数少ない夜間保育・休日保育・体調不良児の見 守りを実施しています。 |
| 事業所番号 | 2703-638367-4 |
| 法人番号 | 5140001028352 |
| ホームページ | https://licola-osaka.com/ |