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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 製紙原料用古紙の仕入れ（新規開拓を含めた法人営業）及び販売（ 固定取引先回りがメイン） 古紙の品質を覚える迄、構内研修有り（約３ヶ月～半年間） 簡単な構内作業手伝い 弊社ホームページの採用情報ページに工場見学動画をＵＰしており ますので、是非ご覧下さい。 変更の範囲：当社の指示する業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等、初級レベル |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒847-0802
佐賀県唐津市梨川内字河内山１０７９－１０６ 大和紙料株式会社 唐津リサイクルセンター |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └喫煙可能区域での業務なし |
| 賃金 |
265,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職制度あります
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| 会社の特長 | 古紙業界内ではグループ売上ＮＯ１と磐石の財務基盤で安定企業ヘ と成長。近年、東南アジア輸出増で、売上高が飛躍的に伸びていま す。又、再生パルプ工場で機密書類の溶解処理も行う。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒847-0802
佐賀県唐津市梨川内字河内山１０７９－１０６ 大和紙料株式会社 唐津リサイクルセンター |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ワークライフバランスを重視し、昨年も全社員有給休暇５日以上 取得しました。（平均１０日） ４０１ｋ確定拠出年金とマッチングプランの積み立てにより 将来の備えも万全です。 売上は３年連続で伸長（前年比１８％）しており、業界ナンバー３ の位置で社員自らアイデアを出し合う職場改善会議を通し、自発的 に業務改善を行う、風通しの良い会社です。 年４回の職場内懇親会制度（６，０００円／人迄会社負担）があり 長く勤める社員が多いため離職率は低いです。 創業１４０年の業界大手企業で、リサイクルを通して地域社会に貢 献してみませんか？ 事業拡大により１名追加募集します。既存社員より丁寧にお教えし ます。 マイカー通勤可、無料の駐車場がありますが、任意保険の加入が必 須です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：矢倉 得正 |
| 会社所在地 | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東２－９－１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治9年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | 古紙（製紙原料）全般の仕入・販売業並びに再生パルプの製造販売 業 |
| 事業所番号 | 2703-007277-2 |
| 法人番号 | 5120001027769 |
| ホームページ | https://www.daiwashiryo.co.jp |