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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 暗号資産交換業にかかる管理業務をご担当頂きます。サービス成長 に向け様々な法制度の変化に対応し事業成長を支援いただきます。 【詳細】暗号資産交換業における管理業務及び第1線としてのAM L/CFT業務 ・受注管理(BTM紙幣管理・暗号資産関連のトランザクション・ メンテナンス・問題の確認と管理業務)・新規利用申込者に対する KYC業務(本人確認書類の検討/専用WEBツールによるチェッ ク)及び社内規程改定・取引モニタリングとモニタリング結果に対 する顧客への対応・顧客管理(電話やメールでの各種問い合わせ対 応)【将来的にお任せしたいこと】顧客分析及び業務効率アップ・ 暗号資産ビジネス拡大のためのソリューション提案 変更範囲:すべての業務への配置転換あり |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
金融機関でのコンプライアンス/AMLの後方事務経験(1年以上
)歓迎:リーガルマインドの長けている方、AML/CFTマスタ ンダードコース(無い場合は入社後に取得)、MOS |
必要なPCスキル | Word(金融庁や近畿財務局への提出資料、社内規程作成)・E xcel(集計や分析のための関数、マクロ)・PowerPoi nt(ビジネス資料作成プレゼン)・顧客へのメール配信 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア9F 株式会社ガイア 大阪オフィス |
最寄り駅 | 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 西大橋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙可能区域での就業なし |
賃金 |
250,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 年末年始休暇(日数は年により変動)慶弔休暇 生理休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、 介護休業 |
会社の特長 | 国内29社ある暗号資産交換業者の中で、唯一無二のサービスであ る暗号資産自動両替機(BTM)を通じた暗号資産の『両替サービ ス』を提供している企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア9F 株式会社ガイア 大阪オフィス |
最寄り駅 | 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 西大橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※面接が2回になる場合もあります。 |
担当者 |
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特記事項 | *給与は経験を考慮し決定します。 *賞与は業績によります。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) *書類送付先 〒550-0013 大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエアビル9F 株式会社ガイア 総務部 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小倉 基宏 |
会社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル9F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 2,990万円 |
事業内容 | 暗号資産交換業 暗号資産BTMサービス、BTM機の設置・運営 暗号資産による支援金事業 |
事業所番号 | 2703-625174-5 |
法人番号 | 8120001128473 |
ホームページ | https://www.gaia-btm-service.com/ |
事業所に関する特記事項 | 少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、部署 を越えてフォローし合える社内環境です。 |