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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | サービス付き高齢者住宅内の日常的な介護 *未経験者大歓迎!!先輩が優しくレクチャーしてくれます。 *入居者48室の善幸苑神殿での介護業務です *身体介助(入浴、衣服の着脱、食事介助、 排泄のお世話など)をしていただきます。 *生活援助(居室内の掃除、洗濯、買い物のお手伝い) *イベントとして行事が誕生日などの企画、 レクレーションの実施、買い物のお手伝い *施設内の掃除や洗濯など 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
奈良県奈良市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
233,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
主任以上には職務に応じた給料があります。
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復職制度 | あり
退職後、適宜復職可能です。
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福利厚生の内容 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康診断(年1回)※夜勤者(年2回) ・扶養手当 ・残業手当 ・産休制度 ・資格制度 ・昇給年1回(毎年6月) ・賞与年2回 ・女性管理職登用実績あり ・慶弔金、見舞金制度 ・オカモトグループ従業員優待制度利用可能 (ジョイフィット、FIT365無料、 家族の思い出応援制度(家族旅行支援金)、 東急ハーヴェストクラブ優待制度あり) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※駐車場代金 自己負担なし |
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従業員数 |
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事業内容 | 住宅型有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅の管理運営 |
事業所からのメッセージ | ※職場見学可、就業施設にて面接をしています ※教育制度が整っているので未経験でもゼロから学べます ※残業はほぼないので、プライベートも充実できます ※応募にはハローワークからの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) 【仕事と子育てが両立できる求人】 ※子供の急な病気等や学校等の行事の際に1日または時間単位で 休暇を取得できる ※子育て期などをパート勤務で働き、その後、フルタイムへ変更可 ※育児、介護などを理由に退職した従業員を再雇用する制度あり 【待遇/福利厚生】 ※交通費支給(全額又は当社規定による)、各種社会保険完備、 健康診断、産休制度、資格手当、扶養手当、残業手当、夜勤手当 職務手当、介護職員処遇改善手当、資格取得支援制度 ※昇給年1回(毎年6月)、賞与年2回、女性管理職登用実績あり ※選べる時間や曜日、お休み調整可、有休消化率100% ※オカモトグループ従業員優待制度利用可能(ジョイフィット、F IT365無料)、家族の思い出応援制度(家族旅行支援金)、東 急ハーヴェストクラブ優待制度あり |
事業所に関する特記事項 | 再雇用制度:上限年齢なし |