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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大型クレーン船を使用し、港湾工事に携わり、橋梁架設工事・海上 の防波堤築造工事・港湾設備の更新工事・洋上風力発電設備の建造 等、重量物吊上げ又は運搬の為の 吊具（ワイヤーロープ等）の組 立、玉掛作業、片付け作業を行います。 又、海難発生時には船舶救助の為の初動活動、船体調査、沈船撤去 等の潜水作業を行います 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
玉掛技能者
あれば尚可 潜水士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
香川県高松市
神奈川、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点に希望を考慮し配属致
します。好きなエリアに生活拠点を置き全国出張という形です。 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └分煙対策 |
| 賃金 |
241,480円〜346,417円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
単身用借り上げ社宅
家電・寝具貸与 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 会社説明も実施いたします。面接ではお互いに楽しくお話しましょ う。前向きな応募をお待ちしています。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・食事は一人月額３５０００円相当を現物支給。 ・単身用借り上げ社宅・家電・寝具貸与 ・作業服、安全靴、保護具、石鹸、洗剤支給。 ・休日出勤有り。（振替代休、割増手当支給） ・海上作業の未経験者も歓迎します。 ・資格取得制度有り。 【入社後の流れ】 基本は現場にて先輩に付いて実務を覚えます。 陸と海では勝手が違いますが、業務の進め方やコツなど 先輩たちが丁寧に指導するので心配は不要。 経験が浅い方などは 橋梁・防波堤・造船所関係の仕事から 慣れていき、ゆくゆくはサルベージ業務や洋上風力発電の 領域にも挑戦していきましょう。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 日本国内において、海難船舶の救助、橋梁架設、海洋土木等を行う 総合海事業。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は、明治４３年の創業以来「海」を舞台に活動し、総合海事事 業のパイオニアとして成長してきました。 その経歴において、幾多の困難なサルベージを成し遂げ、又、本州 連絡橋をはじめとする長大橋架橋工事や国内外の海底沈埋トンネル 築造工事や海洋開発事業に数多く参画し、災害時には復興支援に尽 力しその存在価値を高めてまいりました。 今後は洋上風力事業にも参入し将来的には再生可能エネルギーの分 野でも日本の未来に貢献したいと考えています。 海上作業の経験の無い方、陸上での経験を海で活かしてみませんか ？ 案件はスケールが大きく有名メディアでも紹介されています。 これからも「海」を舞台に活躍していきたいと思いますので私たち と一緒に頑張って頂ける方の応募をお待ちしています。 |