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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器などの接客・販売 ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・未経験の方でも業務内容を丁寧に教えます ・人と接する事が必要な仕事です ・週１５時間程度から週４０時間まで勤務曜日や時間応相談 ＜変更の範囲：変更なし＞ |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒224-0037
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南５－１９－２３ 喜三義ビル１階 ビジョンメガネ 横浜港北本店 |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 センター南駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,220円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社員割引購入制度 ・健康診断受診費用補助（年１回・上限有） ・福利厚生クラブの利用 ・団体医療保険 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 育児短時間勤務制度有（原則３歳までですが、相談により取得期間 の延長可能です） |
| 会社の特長 | お客様一人一人に最適な”見える”を提案し実現します。私達は、 単なる”見える”ではなく、見えることによってあなたの生活が より楽しく、快適に、幸せになるためのサポートを致します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒224-0037
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南５－１９－２３ 喜三義ビル１階 ビジョンメガネ 横浜港北本店 |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 センター南駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり ※賞与は業績給です ※従業員割引購入制度、福利厚生クラブの利用、健康診断受診費用 補助など福利厚生あります ※パート社員の産休・育休取得実績あります ※勤務時の服装：男性はスーツ、女性はオフィスカジュアル ※電話連絡の上、応募書類を所在地（大阪市西区）宛へ郵送してく ださい ※マイカー通勤：可（当社規定による） ※雇止め規定あり ※雇用期間の更新上限：なし ※勤務希望曜日や時間がございましたら応募書類にご記載ください |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：安東 晃一 |
| 会社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江３丁目１４－１２ イイダ２ビル９階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | メガネ・コンタクトレンズ・補聴器およびその関連商品を取り扱う 小売専門店を全国で１００店舗以上運営する |
| 年商 |
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| 事業所番号 | 2703-631994-9 |
| 法人番号 | 9140001042226 |
| ホームページ | http://www.vision-megane.co.jp/ |