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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 婦人靴売場での販売(高島屋大阪店) Tout Le Monde(トゥールモンド) トレンドを追従するのではなく“自分のスタイル”を持ち上質を 知る大人の女性のためのニューエイジレスなセレクトショップ。 ドイツの「Gabor(ガボール)」を中心に機能性と美しさの 両方を追求した個性溢れるブランドを展開しています。個々のブ ランドコンセプトを最大限に取り入れ、コンテンポラリーからカ ジュアル、コンフォートまで幅広いスタイルをセレクト。ライフ スタイルや世代間を問わず親子で楽しんでいただけるような空間 をプロデュースしています。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3人
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒542-8510
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 高島屋大阪店 婦人靴売場(2F) Tout Le Monde(トゥールモンド) |
最寄り駅 | 南海本線 難波駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙可能区域での就労なし |
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
事務、業務、営業に関し、その職務に応じて手当を支給
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復職制度 | あり
退職社員の再雇用制度
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会社の特長 | お店はお客様のためにある。ハヤシゴの最も大切な経営理念です。 明るく活き活きとしたスタッフが「お客様のために」を心掛け考動 する事をモットーとしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考の上、後日連絡をさせて頂きます。) |
選考場所 |
〒556-0016
大阪府大阪市浪速区元町2丁目4番2号 株式会社ハヤシゴ 大阪本社 |
最寄り駅 | 各線 なんば駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 書類選考の上、面接を致します。 筆記試験は、簡単な記述試験となります。 |
担当者 |
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特記事項 | 未経験の方歓迎、また60歳以上の応募も歓迎しますのでお気軽に ご相談ください。 ハヤシゴ ホームページ(コーポレートサイト) www.hayashigogroup.com ハヤシゴ ホームページ(オンラインショップ) www.hayashigo.com 子供の保育所、学校等の行事または会議の際に1日単位でシフト調 整し休暇を取ることができます。 家庭に時間を要する一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希 望によりフルタイム(正社員)に変更することができます。 妊娠、出産、育児等の理由により退職した従業員を再雇用する制度 があります。 年次有給休暇、加入保険は法定通りとなります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:林 幸一郎 |
会社所在地 | 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町2-4-20 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和45年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | シューズ・ファッション商品の企画販売、販促活動及び生活関連流 通事業の推進 |
事業所番号 | 2703-207752-3 |
法人番号 | 5120001039616 |
ホームページ | https://hayashigogroup.com |