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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | エレベーターの制御盤製作、電気組立などを行っていただきます。 ・制御盤配線 ・ハーネス加工 ・電気部品組立 工場勤務になりますが、制御盤製作工程の他に、部品加工、塗装、 機械組立など多くの工程がある製造工場になります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒923-0061
石川県小松市国府台５－２６ 「石川工場」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ北陸本線 小松駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
202,200円〜233,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得補助制度 ⇒メンテナンススキル向上のための制度で、会社からの補助でスキ ルアップが可能です（社内規程に則る）。 ・借上社宅制度 ⇒転居を伴う転勤時のみ適用されます（社内規程に則る）。なお、 転勤無のポジションの方には適用されません。 ・セコム持株会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 超高齢社会や人手不足といった課題をサポートする機械を自社一貫 で扱っています。とくに、給食や飲食店等で使われている荷物用エ レベーターにおいては、国内トップシェアを誇ります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒923-0061
石川県小松市国府台５－２６ 「石川工場」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ北陸本線 小松駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験はＳＰＩです。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １．Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記載してください 。原則、Ｅメールでのご連絡となります。 ２．昇給・賞与は本人の能力及び会社の業績によります。 ３．その他、記載のないものは社内規程に準じます。 ＊ご不明な点は１１：３０～１３：３０を除く時間帯にお願いしま す。 ＊無料駐車場あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：熊谷知哉 |
| 会社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀１丁目１２－２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 給食や飲食店、病院、老人ホーム、工場等で使われている荷物用エ レベーターをはじめとした各種エレベーターを開発から製造、販売 、据付、メンテナンスまで自社一貫で行っています。 |
| 支店・営業所・工場等 |
40箇所
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| 事業所番号 | 2703-628439-7 |
| 法人番号 | 6120901009295 |
| ホームページ | http://www.kumalift.co.jp/ |