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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ・病院での施設警備スタッフ ・夜間外来受付での事務補助、巡回業務 変更範囲:変更範囲なし |
試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒572-0028
大阪府寝屋川市日新町2-8 「寝屋川生野病院」 |
最寄り駅 | 京阪 香里園駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
195,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
復職後は、原則、休職直前の就業場所及び職務となります。
また、復職後の賃金その他の処遇は、原則として休職前を 下回ることはありません。 |
会社の特長 | イオンのショッピングセンターを中心に、セキュリティ業務を 行っています。イオングループ100%出資により、安定的な 経営基盤のもとで成長を続けています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡いたします。) |
選考場所 |
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号 南船場ハートビル9階 |
最寄り駅 | 大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *入社祝い金制度があります。(勤続1年で支給) *社会保険完備、制服貸与、交通費支給、残業代全支給。 *イオングループ共済会加入(結婚・出産祝い金、育児補助金、 その他見舞金・補助金など給付制度あり)月会費400円 *労働組合加入(ユニオンショップ)組合費は基本給の1.2% *入社に必要な書類(健康診断等)は自己負担となります。 *採用後、警備業法で定める研修+会社で定める研修を受けて 頂きます。(20時間以上、別途手当・交通費支給) *マイカー通勤(交通費・駐車場代支給、任意保険加入条件あり) ⇒面接ご希望の方は、電話連絡のうえ、応募書類を 大阪中部営業所 ツカモト宛に郵送してください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:中田 陽輔 |
会社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号 南船場ハートビル9階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 施設警備業務をメインとした警備業務全般。 イベント警備に関わる運営・企画・診断に関する業務、 交通誘導警備業務、館内案内、駐車場管理・カート整理業務。 |
事業所からのメッセージ | イオンディライトセキュリティではイオングループならではの 充実した福利厚生・待遇をご用意。 スケールメリットを利用したイオン共済制度をご用意しており、 ライフプランに合わせて様々なサポートを受けることができます。 また、1年働くとイオンカードも発行!買い物もお得にできます。 私生活だけではなく、仕事の面でも充実したキャリアステップを ご用意。資格取得についても奨励金制度などでバックアップ、 働きながらスキルアップが可能です。 職場には女性の従業員も多く、主婦・主夫の方も、安心して長く 働けます。 |
事業所番号 | 2703-429622-6 |
法人番号 | 2120001106740 |
ホームページ | https://www.aeondelight-security.co.jp/ |