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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 市場調査と分析 ツアー商品開発 マーケティングとプロモーション クライアント対応とサポート 契約交渉とパートナーシップの構築 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
○旅行営業の実務経験、インバウンド団体ツアー企画経験
○言語力はベトナム語、中国語 尚且つ 英語、インドネシア語 以上4つの言語で旅行営業実務経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
国内旅行業務取扱管理者
あれば尚可 総合旅行業務取扱管理者 あれば尚可 |
必要なPCスキル | ワード、エクセル、pptなどオフィスソフトの基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
大阪府大阪市中央区
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 114日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、予防接種、健康診断( 人間ドック助成、婦人科検診助)、業務上資格手当、出張手当、資 格受験手当、書籍購入手当、住宅手当(2万円迄)※条件あり、交 通費支給※上限あり 社内フリードリンクバー、誕生日プレゼント制度、夏懇親会(7月 )忘年会(12月)花見とバーベキューなどイベント |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 賞与、昇給は会社の事績及び人事評価によって判断する。 |
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従業員数 |
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事業内容 | ・健康食品開発販売 ・旅行業(インバウンド) |
事業所からのメッセージ | 弊社は、平均年齢若く、グローバルな活気に満ちた職場です。若い チームメンバーが多いため、新しいアイデアや革新的な考え方が日 常的に飛び交っています。 当社の魅力ポイント ※スピーディーなキャリアアップ 若いメンバーが多いので、能力次第で早い段階から重要なポジショ ンを任されるチャンスがあります。 ※フラットな組織文化 年齢に関係なく意見が尊重され、自由に自分の発想を言う環境です ※多文化共生の環境 様々な国籍、バックグラウンドの同僚と働くことで、多様な視点や 価値観に触れることができます。 |
事業所に関する特記事項 | コロナウイルスの影響をうけ、現在グループ会社取扱 原料を利用した健康食品の開発・販売へ主幹業務をシ フトチェンジ中です |