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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 受変電設備(キュービクルや分電盤など)の配線・組立作業、塗装 作業を担っていただきます。主にドライバーやスパナなどを使って 、電線をつないだり、部品を取り付ける仕事です。 オーダーメイドで製作しており、単純作業の繰り返しではなく、毎 回異なる作業となるため様々な電気の知識が身に付きます。 受変電設備のレンタル業界ではトップシェアを誇り、大手建設会社 や電気工事会社、重電メーカーが当社のお客様です。 「ものづくり」が好きな方、ぜひ一緒に働きましょう。 ※変更の範囲(入社後):製造業務全般 *2018年1月オリックスグループ入りしました* |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
兵庫県尼崎市
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
210,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接は、対面またはオンラインにて実施します。 履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。 |
担当者 |
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従業員数 |
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事業内容 | 受変電・発電設備機器、各種変圧器、キュービクル等の製造、レン タル、販売 |
事業所からのメッセージ | 【安定した経営基盤】オリックスグループの一員 【やりがい◎】ダムや発電所等のインフラ、震災の復興事業でも活 躍! 【メリハリ抜群】完全週休2日制・年間休日120日以上 ※自転車・原付・バイクでの通勤可 ※制服貸与します |