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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 各種プラント設備工事の現場作業を担当 （機器据付、配管工事、他メンテナンス作業等） 各種プラント設備工事の施工管理を担当 （現場での安全品質管理、作業員の取りまとめ等） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
設備工事経験等
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒554-0033
大阪府大阪市此花区北港２丁目５番３号 八島工業運輸株式会社本社内 株式会社 ＹＡＳＨＩＭＡ 北港営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 桜島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 当社は３事業展開のもと高い技術を持って、顧客のニーズに応えて おります。そして社員全員が安心安全に働けるように努め、社員の 頑張りには給与で答える評価制度があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒554-0033
大阪府大阪市此花区北港２丁目５番３号 八島工業運輸株式会社本社内 株式会社 ＹＡＳＨＩＭＡ 北港営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 桜島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １）モデル月収 入社３年目 月収２８０，０００円 入社５年目 月収３３０，０００円 ２）独身寮を完備しておりますので、入社後すぐに入寮可能です。 ３）車、バイク通勤可（交通費支給）お気軽にご相談ください。 ４）作業服は会社より支給いたします。 ５）資格取得支援制度があるので、スキルアップにつながります。 ６）未経験でも先輩社員が丁寧に指導いたします。 ７）ハイパーメディカル保険加入→仕事以外での入院時もしっかり サポートいたしますので安心して働いていただけます。 ８）全国各地に現場があるため出張していただくこともあります |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：八島 裕介 |
| 会社所在地 | 〒551-0033 大阪府大阪市大正区北恩加島１－２ー２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 各種機械製品製作、運搬、据付の３事業を展開しています。 会社工場内では製缶、溶接、組立、塗装を実施しており、 完成品を指定先まで輸送し、設置工事をしております。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は３事業展開のもと高い技術を持ち、顧客のニーズに応えてお ります。仕事量が豊富で資格取得制度もありますので、個人のスキ ルアップにつながる職場となっています。未経験の方でも経験者の 方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心してご応募くだ さい。 |
| 事業所番号 | 2703-430452-4 |
| 法人番号 | 6120001105144 |
| ホームページ | https://yashimagroup.jp/ |