「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪西公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日産大阪販売株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 自動車販売職としてカーライフ全般に関する業務に従事いただきま す。 〈主な業務内容〉 新車の販売/自動車保険の代理店手続き/アフターサービスの案内 など 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヵ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒586-0024
大阪府河内長野市西之山町4ー33 日産大阪販売株式会社 河内長野北店 河内長野市役所前 バス停~徒歩2分
|
最寄り駅 | 【南海高野線】河内長野駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙可能区域での業務なし |
賃金 |
192,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
企業年金 | 厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 日産車の販売、各種中古車の販売、自動車の検査、修理、損害保険 代理店業務、電力販売、その他自動車に関する業務。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-22 |
最寄り駅 | 大阪メトロ 千日前線・長堀鶴見緑地線 西長堀駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査実施 |
担当者 |
|
特記事項 | *マイカー通勤:可 (マイカー通勤希望の方は事前にご相談ください) *入社時健康診断あり(弊社費用負担) |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:小林 恭彦 |
会社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-22 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和43年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 日産自動車株式会社の車を販売するディーラー。大阪府下全域・阪 神地区一部を活動基盤に、社員約2300名、107の事業所を有 しています。 |
事業所番号 | 2703-620447-2 |
法人番号 | 6120001113923 |
ホームページ | http://www.nissan-osaka.co.jp/ |