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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 定員５０名の特別養護老人ホームに入所あるいは短期入所されてい る高齢者の方への介護業務。 主に入浴・食事・排泄などの介助業務とそれに付随する業務などを お任せします。 ※経験は問いません。 賞与４．１５ヶ月実績◇ 扶養手当などの各種手当など福利厚生充実★ ＜変更範囲：会社の定める範囲＞ |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒552-0014
大阪府大阪市港区八幡屋４－８－１ 特別養護老人ホーム第２愛港園 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ中央線 朝潮橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
207,040円〜314,940円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に提 供することを目的とする。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒552-0014
大阪府大阪市港区八幡屋４－８－１ 特別養護老人ホーム第２愛港園 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ中央線 朝潮橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（初回受験費用全額補助） ・社員寮（第２愛港園まで徒歩１分） ・制服貸与 ・誕生日祝い ・社員食堂（１食３５０円） ・日常生活上の怪我・病気の保険制度 ※基本給１５６，４００円は高卒新卒の場合。前歴換算あり。 ※出産育児休暇（育休取得実績多数！「１ヶ月取得できた」という 声もあり）、介護休暇、生理休暇 ※有給休暇（採用時に１０日付与。入職時期が１０月以降の場合は ５日、１月以降の場合は２日） 《仕事と子育てが両立できる求人》 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大西 豊美 |
| 会社所在地 | 〒552-0014 大阪府大阪市港区八幡屋４－８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和27年 |
| 事業内容 | 生活保護法による救護施設サービス。介護保険法による介護老人福 祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護・認知症対応型共 同生活介護、居宅介護支援等のサービス。 |
| 事業所からのメッセージ | 第２愛港園は、平成５年６月に大阪市で初となる認知症専門特養と して開設しました。 建物は５階建てで、入所定員は５０名と少人数の施設のため、職員 と利用者間のコミュニケーションが取りやすいのが強みです。 法人ホームページに職員のインタビューを掲載しています。 是非ご覧ください。 ご応募お待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2703-006541-2 |
| 法人番号 | 4120005002488 |
| ホームページ | http://www.minatoryo.or.jp/ |