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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■個別指導塾の教室運営に関わる業務 ■教室長として経営管理・講師管理、その他事務作業 教室運営に関わる生徒の集客率・満足度向上に向けた業務が中心。 また、講師とも連携をしながら生徒の指導にも柔軟に対応してくだ さい。 ・講師の採用や研修などの講師対応 ・面談などの保護者対応 ・会計管理や書類整理、その他事務業務 ・校内掲示物作成などの環境整備 入社後はＦＣ本部で「教室長研修」があります。 経営管理や講師管理はもちろん、生徒との接し方などを学び、 安心してスタートできます。 ＊変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
学習塾での勤務経験、その他類するものがあれば優遇します。
未経験者も歓迎 |
| 必要なPCスキル | ＷｉｎｄｏｗｓＰＣが操作できる Ｏｆｆｉｃｅの基本操作ができれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
兵庫県西宮市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,000円〜309,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類到着後、追って連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | まずは他教室に研修勤務していただき、 本部研修後に教室長として勤務していただく予定です。 教室長として配属後も、教育担当がフォローいたしますので 安心してお仕事を続けていただけます。 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募をのぞく） 一次面接は、ＺｏｏｍやＧｏｏｇｌｅＭｅｅｔによるオンライン面 接を行います。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 雑貨の卸・小売業、ベビー用品販売、日用雑貨・食品・家電等の輸 出商社、塾の運営 |
| 事業所からのメッセージ | ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎中学レベルの英数の学力 └学習意欲があれば面接時の学力は問いません。 ■未経験歓迎 ■子供たちの教育に携わりたい方、前向きに挑戦できる方 【具体的には】 ・生徒や保護者に寄り添い、細やかな対応ができる ・こつこつと努力できる ・教室運営や、今後のオープニングなどに携わりたい ・個別指導に興味・関心がある 営業やサービス業など 人と関わるお仕事してきた方は経験を活かせます！ |