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このページの情報は、阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※阿倍野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | デイサービス施設で利用者様の生活補助をお願いします。お風呂介助やお食事介助等の他、一緒にテレビを観たりお話をするのも仕事に含まれます。変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護職員としての経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
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必要なPCスキル | 数字などの簡単なPC入力 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
兵庫県西宮市
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
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福利厚生の内容 | ■車通勤OK(駐車場あり)業務時は社用車貸与■セミナーや研修、資格にかかる費用を負担■制服貸与あり ■インフルエンザの予防接種費用を負担■健康診断費用負担 ■忘年会・歓迎会の費用を負担(自由参加)■副業・WワークOK |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | ・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)・介護休業制度(最長1年まで利用可能)・育児・介護離職者復職制度 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・制服貸与・マイカー通勤可・インフルエンザの予防接種・セミナーや研修の費用負担あり(上限あり)・交通費支給(上限2万円/月)*年次有給休暇・各種保険の加入は勤務条件に応じて法定どおり。 |
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従業員数 |
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事業内容 | ・デイサービス事業の運営 ・訪問看護ステーションの運営・ケアハウスの運営 |
事業所からのメッセージ | 当社のモットーは「仕事を楽しく」より良いサービスをお届けするためには、楽しく働く事でより良い支援を届けられるという考えです。だからこそ働きやすい環境づくりに力を入れています。スタッフの色々な要望や願いに寄り添い、やり甲斐を持って働ける職場であり続けるように努めていきます。 |
事業所に関する特記事項 | 定年齢は75歳ではあるが、本人と面談の上、労働時間や仕事内容などの条件を再検討し、再雇用を行う。再雇用期間も本人と相談の上、決定とする。 |