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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | シニア世代の方と認知症予防機能訓練を行い頭と体も元気になって 頂く取り組みを行います。送迎(運転免許有の方は送迎業務有) 入浴軽介助有・食事介助無。実労働時間6時間45分。 土日祝完全休み。利用者の健康管理・口腔機能向上サービス、 パソコン・カルテ記載・計画書作成。 (求める人材) シニア世代の方ち丁寧に関わる事ができる方。経験不問、学歴不問 、研修制度も充実しているので、未経験の方も安心。お客様に楽し みながらご利用頂くサポーターとして、明るい雰囲気で働ける職場 です。やりがいを持って働くことが出来ます。 ※急募※ 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:キャリアアップ助成金 令和1年 1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
大阪府大阪市住吉区
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └全面禁煙 |
賃金 |
1,800円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※ユニフォーム貸与※公休:シフトで計画※完全週休二日制 ※夏期・年末年始休暇あり(年次有給休暇の計画的付与対応) ※送迎業務あります。(AT限定可)※月に一度会議や研修有 ※マイカー通勤の方 6時間以上勤務で時間貸し駐車場代金 600円/出勤日数 支給します。上限15,000円 ※加入保険・年次有給休暇の付与日数は、雇用条件により法定通り の取り扱いとなります。 スタッフは明るい雰囲気で働いています。スタッフ全員が働き易い 環境作りに力を入れていますので、残業。休日出勤は殆ど無しです ご家族のいらっしゃる方は、家族と過ごす時間もしっかり作る事 が出来ます。人と接する事、明るく会話が出来ることに自信がある 方、体が動かすことが大好きな方大歓迎です。髪色自由、ネイル、 ピアスOK(高齢の利用者様に怪我を与えないものに限る) 【仕事と子育てが両立できる求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 (残業を含む) b.子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に、1日 または時間単位で休暇を取得することができる。 |
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従業員数 |
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事業内容 | コンピューター開発、企画 介護保険法に基づく介護予防・通所介護サービス事業中心に、新し い形のシステム作りを行っています。 |