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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 主として検温・昼食後の配薬・介護補助 ※入浴介助なし 当院では、外来の他、精神科デイケアを実施しております。 医師・看護師・作業療法士・精神保健福祉士によるチームにおいて 患者様の支援を行っており、職種にとらわれず前向きな意見を交換 し合い、より良いチームとなるよう切磋琢磨しております。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
精神科勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（エクセル・ワード）基本操作できる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒559-0005
大阪府大阪市住之江区西住之江２丁目１３番１７号 松栄住之江ビル２階 医療法人博愛会 住之江こころクリニック |
| 最寄り駅 | 南海本線 住ノ江駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └受動喫煙防止のため、事務所・施設等建物内では禁煙 |
| 賃金 |
1,810円〜1,810円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 平成１５年開業の老人ホーム運営会社のグループ会社として総合的 に地域の方の暮らしを支援しております。年齢や社歴に関わらず自 分の意見を発信しやすい、風通しの良い職場作りを行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（担当者より連絡し、日程調整致します。） |
| 選考場所 |
〒559-0005
大阪府大阪市住之江区西住之江２－１３－１７ 松栄住之江ビル６階 医療法人博愛会 |
| 最寄り駅 | 南海本線 住ノ江駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊加入保険、年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り。 ＊福利厚生として、当デイケアで利用者様へ提供している昼食と 同等の昼食弁当を半額程度でご利用いただけます。 ＊自転車通勤の場合の通勤手当については、別途規定あり。 ＊残業なし ＊試用期間は勤務状況・経験などにより短縮する場合もあります。 ＊入社後、最初の雇用期間は入社日から３ヶ月経過して最初の ２０日まで。 ＊最初の雇用期間満了後、契約更新を行う場合は、原則、無期雇用 で更新を行う。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：乾 達哉 |
| 会社所在地 | 〒558-0051 大阪府大阪市住吉区東粉浜３丁目２７番９号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | クリニックの運営を通じて、利用者様に、地域に、社会全体に貢献 できる企業を目指しています。目標の実現のためにまずは職員自ら が充実した気持ちで仕事ができるよう様々な取組みを行っています |
| 事業所番号 | 2704-619456-8 |
| 法人番号 | 5120005014037 |
| ホームページ | http://www.cocolo.or.jp |