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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・一人一人の利用者に応じた、入浴、食事等の介助、 レクリエーションの企画運営など ・安全に穏やかに過ごして頂けるよう「施設」としての 支援の在り方、「家」としての支援の在り方、それぞれを 念頭に置き、入居者一人一人の心身状況に応じた入浴、 食事排泄等の介護を実践します。また、あらゆる生活場面を踏ま え日常生活に基づいたリハビリや個性を尊重し、 季節感を取り入れた行事を企画・運営します。 ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住吉区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
198,720円〜212,544円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額47,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
等級等による規定あり
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類到着後、追って連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【賃金（時間給）】 介護福祉士 １，２３０円 実務者研修 １，２００円 初任者研修 １，１７０円 無資格 １，１５０円 ＊賃金には処遇改善加算が含まれています。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に、１日 または時間単位で休暇を取得することができる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） ｄ．子育て期など一定期間をパートタイムで勤務し、その後希望に よりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に、退職した従業員を再雇用 する制度がある。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ディサービスセンター、ショートステイ、介 護老人福祉事業 |