「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、淀川公共職業安定所(ハローワーク淀川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※淀川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
富士産業株式会社 関西事業本部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 栄養士業務 栄養事務、調理、洗浄、盛り付け その他の調理補助 全般 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
栄養士
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒563-0031
大阪府池田市天神1丁目5-22 巽病院 厨房内 |
最寄り駅 | 阪急 宝塚線 石橋阪大前駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,120円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
制度あり
|
会社の特長 | 「身内になったつもりで食事を提供しよう」をモットーに全国12 00件で展開中。ISOも取得し、安全かつおいしい食事を 提供している超安定企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒563-0031
選考場所はご本人に連絡させて頂きます |
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | ※給与は経験による。 ※初期契約期間満了後は、1年毎の更新となります。 *永年勤続表彰(10年・20年・30年/旅行クーポン券 5万円~15万円) *従業員紹介制度あり。紹介者に23000円、紹介された方にも 5000円 支給されます。 *グループ企業にて自動車保険30%割引で格安加入できます。 *賞与は業務実績により支給されます。 ・制服・靴貸与 ・食事補助制度あり *皆さんのご応募お待ちしております。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:中村 仁彦 |
会社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-45 新大阪八千代ビル8階 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和47年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 病院・施設給食の受託業務。栄養管埋をした献立を作成し、 病院・施設の厨房で調理し、患者様、入所者様に提供しています。 |
事業所番号 | 2706-408342-4 |
法人番号 | 7010401026784 |
ホームページ | http://www.fuji-i.com |
事業所に関する特記事項 | 準社員は年齢による雇止め規定あり(60歳) |