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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派27-302599) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 未経験者で積極的に取組める方を求めています。社内の技術支援体 制があります。 仮想化など最新技術を駆使した新規基盤構築から、既存インフラの 改善まで様々なプロジェクトがあります。企画設計など上流フェー ズから運用保守まであらゆる業務の中から配属決定いたします。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-61トラモンド新大阪ビル |
最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数6年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
等級等格、職能給制度あり(事務職、技術職にて決まる)
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金(勤続3年~) ・退職金制度(勤続6年~) ・福利厚生サービス『リロクラブ』 |
両立支援 | ・育児休暇制度(取得実績あり) ・介護休暇制度(取得実績あり) |
会社の特長 | 当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトの ご依頼も常時多数。お客様の満足とともに、働く社員の満足も追求 しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-61トラモンド新大阪ビル |
最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ZOOMでのweb面談中心に行っております。 |
担当者 |
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特記事項 | 〈試用期間中の最低賃金〉 基本給:181,211円 +固定残業代(13H):18,789円 *上記は最低保障金額を記載しており 実際は賃金総額a+b通りです。 *残業時間超過の場合は追加支給しております。 ●試用期間中に資格取得要 (資格については、業務やスキルによって応相談) ●履歴書にメールアドレスを記載してください ●応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募のぞく) ●メールでの応募は下記までお送りください 業務推進室宛 recruit@ssc-gr.com 【紹介時、求人管理情報参照】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:喜来 広司 |
会社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-61トラモンド新大阪ビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 8,700万円 |
事業内容 | システムの設計開発、ネットワークインフラ等の設計構築から運用 業務、テクニカルサポート・各種ユーザへのインストラクション業 務などITサービス全般を行っています。 |
年商 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 2706-615280-6 |
法人番号 | 4120001130359 |
ホームページ | https://www.systemsquare.co.jp/ |