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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 各プロジェクトにてＳＥ・ＰＧとしての業務をお任せします。 具体的には、クライアント様の作業場所にて、 設計書作成～プログラム実装～テストといった一連の工程となりま す。 経験を積んでいただき、ゆくゆくはリーダ的なポジションもお任せ したいと考えています。 【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
Ｃ、Ｃ＋＋言語での開発１年以上
設計経験がある方歓迎 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区
在宅勤務
プロジェクトにより在宅勤務可
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
340,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 118日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（固定残業超過分）・出張手当・役職手当 ・資格取得報奨制度・社内勉強会（自由参加） ・慶弔見舞金制度・育児休業制度・介護休業制度 ・結婚・出産お祝い金・ＭＶＰ表彰 ・懇親会（新入社員歓迎会、ＢＢＱ、忘年会、社員総会） ・社員旅行（年１回）・社員紹介制度 ・フリードリンク（大阪本社） ・服装自由（プロジェクトにより異なる） ・リモートワーク可（規定あり）※活用率６０％ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
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| 就業規則 |
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| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・面接方法はオンラインを想定しております。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 各種ソフトウェア設計・開発 ソフトウェア導入支援 ＩＴコンサルティング |
| 事業所からのメッセージ | ２０１７年に設立後、着実に実績と事業規模を拡大しております。 我々は、ＷＥＢシステム・スマホアプリ開発を主事業としておりま すが、 単にシステムを作るのではなく、システムをクライアント様へ提供 することで、 クライアント様の価値を最大化することを念頭においています。 今後、組み込み領域にも事業展開を行うことで、 ソリューション全体を担うことができるようになると考えています 。 組み込み領域の事業展開の一旦をになっていただける方を広く募集 しています。 |