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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 〇マネジメント ・グループゴルフ場や練習場、ホテルのマネジメント管理 ・ゴルフ場や練習場、ホテル、焼肉店などホスピタリティ教育 ・社内システム企画、提案、運用から教育 〇企画マーケティング ・マーケティング・データ収集・分析・営業企画立案と実行 ・顧客データ分析からマーケティング施策立案と実行 ・WEBマーケティング戦略の立案と実行から検証 ・SNSマーケティング戦略の立案と実行から検証 ・販売促進ツールの政策管理や配布計画の立案 ・ブランド戦略の構築と実行、ブランド価値の向上 ・イベント企画から運営までの全般業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 各種Officeソフトの使用スキル ・Word 文書作成 ・Excel 分析資料作成 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
大阪府東大阪市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
280,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務手当・役職手当等で支給
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | グループ会社製品(ワイン・健康食品・焼き菓子等)社員割引価格 にて購入可能。 グループ会社施設(ゴルフ場・ホテル・レストラン)社員割引価格 にて利用可能。 |
両立支援 | ハローマザー企業 登録済み 「男女いきいき元気宣言」登録 「男女いきいきプラス」認証 (11/24付) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 書類選考後、適性検査・面接となります。 適性検査についてはオンライン対応も可能 |
担当者 |
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特記事項 | 役職の付与は経歴・経験等に応じ決定致します。 *応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページから のオンライン自主応募を除く) 【業務変更の範囲】会社の指示する業務 |
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従業員数 |
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事業内容 | ゴルフ場・ホテル・レジャー施設の運営および本社として事務業務 の請負。その他関連して発電事業や採用で使用するテストの開発販 売など。 |
事業所からのメッセージ | 様々な部門のマネジメント・マーケティング戦略企画を担当してい ただきますので、幅広い視野を持った方を積極的に採用しています が、すべてを最初からお任せするのではなく、担当責任者の下、一 から丁寧に指導しますので、過去の職歴・経歴に関わらずご応募く ださい。 |