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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ０～３歳の通常保育、病児保育室の保育業務。 通常保育の定員は１７名。 主に松浦医院グループ及び地域の子どもを保育。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
保育経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒579-8041
大阪府東大阪市喜里川町２－４ みその保育園 |
| 最寄り駅 | 近鉄奈良線 瓢箪山駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
みその保育園の利用が可能です
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 医療・介護を通し、地域のかかりつけ医院として一端を担っている 。 東洋医学（鍼灸・漢方）を通じて予防医療に力を入れている。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒579-8041
大阪府東大阪市喜里川町２－４ みその保育園 |
| 最寄り駅 | 近鉄奈良線 瓢箪山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書による保育士等による１次面接 １次面接の後、採用担当者による２次面接 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 電話でお問合せいただき、履歴書持参の上、来園して保育士さん等 による１次面接で話を聞いて応募されるかどうか決めて下さい。そ の後、法人本部の採用担当者による２次面接を行い、合否を最終決 定します。保育士資格者で保育経験のない方でも歓迎します。 ※加入保険・休憩時間・有給休暇等については労働条件により法定 通り。 週３～４日、１日４～５時間程度のパートを求めていますが、これ 以外の勤務でも相談に応じますので、遠慮なくお問い合わせ下さい 。 小規模園で、園児、職員とも少人数で、家族的な雰囲気で保育を行 っています。 ぜひいっしょに、この輪に加わりませんか。 ＊６０歳（定年年齢）以上も応募可（同条件） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ からの自主応募除く。） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松浦 文昭 |
| 会社所在地 | 〒579-8041 大阪府東大阪市喜里川町１－２４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 事業内容 | 医療業務（外科・内科・整形外科 リハビリテーション科・訪問診 療）介護業務 |
| 事業所からのメッセージ | 病児保育は、医療法人松浦医院の主導のもと、小児科医の園長先生 （松浦医院院長の奥様です）、医師、看護師の協力によって、基本 的には園児、松浦医院グループの職員のお子さんを対象にしていま すので、安心して病児保育に取り組めます。 土曜保育は、松浦医院グループ職員等の土曜日の保育ニーズがある 場合に開所しています。開所した場合は、シフトにより交替して勤 務していますが、数は少ないです。 処遇改善加算はパート職員にも支給され、給与とは別に加算１が半 期ごとに年２回、加算３が賃金改善手当として毎月支給されます。 毎月の利用児童数によって国から交付される加算額が変動しますの で、支給額は不定となります。 |
| 事業所番号 | 2707-401274-6 |
| 法人番号 | 7122005000270 |