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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・レンタカー、建設機械、各種産業用車両、発電機、測量機等の当 社 取扱レンタル商品の営業活動、新商品の紹介、ＰＲ活動等。 ・ルート営業及び新規開拓営業となります。 （大手ゼネコン・地場の建設会社） ・営業には社用車を使用します。 ※体系化された研修があり、中途採用のハンデはありません。 ※業務上必要な「資格取得優遇制度」あります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作 入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒581-0068
大阪府八尾市跡部北の町１－１－２２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大和路線・ＪＲおおさか東線 久宝寺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
252,300円〜377,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 建機レンタル業界のトップクラスとして関東から九州まで事業を展 開。 三井物産グループ、住友商事グループの一員として安定した 経営基盤を築いています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒581-0068
大阪府八尾市跡部北の町１－１－２２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大和路線・ＪＲおおさか東線 久宝寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊面接時には筆記試験（一般常識問題）を実施します。 ・駅近で通勤便利 ・給与に関しては職種・能力・経験により決定。 ＊参考：予想年収 ２８歳：４８０万円～ ３０歳：５００万円～ ４０歳：５５０万円～ 入社後は本社（静岡）で中途入社研修を実施。 ＊先に応募書類を郵送してください。 書類到着後、追って面接の可否をご連絡致します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：真鍋 貢 |
| 会社所在地 | 〒581-0068 大阪府八尾市跡部北の町１－１－２２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 11億4,047万円 |
| 事業内容 | 総合レンタル業。 レンタカー・建設機械・各種産業車両・発電機・コンプレッサー・ 測量機・仮設ハウス・イベント開催用品等のレンタル |
| 事業所からのメッセージ | ※研修教育 中途入社の方は、年齢、経験、採用場所によりその役割が異なりま す。太陽建機レンタルという会社の基本的な事を学ぶ基本研修と職 種毎に応じた実務研修を学びます。 ※基本研修 太陽基本マニュアル（総合職・技術職・一般職） 企業人としての心構えやお得意先・取引先との挨拶・対 応の仕方、社内各部署との連絡や報告書、基本的な業務の方法、そ の他建設業界の基礎知識などをマニュアルに沿って学んでいきます ※営業研修（総合職） 「社員３ヶ月カリキュラム＆チェックリスト」に沿って教育研修を 受講します。レンタル機械の基本知識、修理実務習得、事務概要把 握、接客の基本、仕事に就く上で必要な教育（特別教育）を受講し ます。カリキュラム＆チェックリストを計画的に進めますが、上司 先輩営業と同行して、実際の営業活動を学ぶことは特に重要です。 ※フォロー研修 中途入社の方へは、年齢、経験、採用場所によりその役割が違いま すが太陽建機レンタルの社員です。会社の基本的な考えの習得、会 社への早期順応のため同時期に中途入社した人が同じ悩み、問題点 解決する場としてフォローアップ研修を実施しています。 |
| 事業所番号 | 2201-102381-4 |
| 法人番号 | 8080001003160 |
| ホームページ | http://www.taiyokenki.co.jp |