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社会福祉法人 よしみ会 泉北園百寿荘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 【早出(例:7~9時)】 モーニングケア、フロア見守り、食事ケア、排泄ケア等 【遅出(例:18~22時)】 食事ケア、ナイトケア、整容、排泄ケア等 【特徴】 ・早出と遅出どちらかで問題ございません。 ※両方共でも可能です。 ・従来型居住エリアはワンフロアで協力による業務実施します。 ・多くの職員が近くで働くので確認や緊急対応連携が容易です。 ・ダブルワーク可能です。 業務の変更範囲;変更なし |
試用期間 | あり(研修期間として1ヶ月~4ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修又はヘルパー2級以上(優遇) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒590-0115
大阪府堺市南区茶山台3-23-2 |
最寄り駅 | 泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,145円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,500円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 泉北ニュータウンの閑静な住宅地域にあり、緑あふれる落ち着いた 施設です。同じ敷地内に認定こども園(泉北園)を併設し0歳児か ら100歳を超えた高齢者までの交流を活発に行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(事前連絡をしてください 特記事項参照) |
選考場所 |
〒590-0115
大阪府堺市南区茶山台3-23-2 |
最寄り駅 | 泉北高速線 泉ヶ丘駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 選考結果3日以内 |
担当者 |
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特記事項 | ◎ダブルワーク可 副業可、兼業可 ◎マイカー・バイク・自転車通勤可・通勤手当は規定により支給 ※22時以降の勤務は18歳以上(法令で年齢制限があり(深夜) 【時給について】 ・介護福祉士所持者 時給1330円~ ・無資格者 時給 1145円~ ・介護職員初任者研修修了者又はヘルパー2級時給1155円~ ・介護職員実務者研修修了 時給1165円~ ・早出(~8時)・遅出(18時~)は、100円を時給に加算 ・土曜は100円、日祝は200円を時給に加算 【業務内容について】 ・業務時間帯によって従事する介護内容は変わります。 シフトによっては間接業務を中心とする日もあります。 【保険関係】 週20時間以上の勤務の方は、雇用保険・社会保険へ加入となりま す。 ※担当者に事前連絡をしてください。面接日を調整させていただき ます。 ※面接前の質問については、施設にお問い合わせください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 施設長:中辻 克友 |
会社所在地 | 〒590-0115 大阪府堺市南区茶山台3-23-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和45年 |
事業内容 | 認定こども園と併設した特定養護老人ホームで入所者様やこどもた ち、職員が交流できる介護事業所です。この中でデイサービス、ヘ ルパー派遣、ケアプランなどのサービス提供をしています。 |
事業所番号 | 2708-407806-4 |
法人番号 | 8120105000520 |
ホームページ | https://www.hyakujusou.or.jp/ |