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このページの情報は、堺公共職業安定所(ハローワーク堺)の情報となっております。
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株式会社 小森クリーニング商会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | クリーニング受付 ・レジ入力(タッチパネル式) ・お客様のご要望を伺う ・お預かりの品物を検品する ・タグを付け工場へ送る ・店内をキレイに掃除する ・仕上り品のお渡し など ※業務の変更範囲:変更無し 経験者、未経験者どちらも初回の研修があります(2週間~) |
試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | タッチパネル操作、スマートフォン操作 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒590-0985
大阪府堺市堺区戎島町3-22-1 プラットプラット1階 堺駅改札東口から直結
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最寄り駅 | 南海本線 堺駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
能力に応じて時給に上乗せをする場合あり(リーダーなど)
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復職制度 | あり
欠員店舗への再雇用実績あり
(自己都合による退職者など) |
会社の特長 | 環境にやさしいクリーニングを目指し、リーズナブル価格で、お客 様に提供しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒590-0005
大阪府堺市堺区南清水町1丁-4-16 |
最寄り駅 | 南海高野線 浅香山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※勤務時間数により各種保険加入します。 応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページから のオンライン自主応募は除く) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小森 誠之 |
会社所在地 | 〒590-0005 大阪府堺市堺区南清水町1丁-4-16 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和33年 |
資本金 | 2,300万円 |
事業内容 | 堺市内を中心に約30店舗を展開するクリーニング業。 |
事業所からのメッセージ | 未経験からスタートした店舗スタッフがほとんどです。 初めての方も丁寧にサポートいたします。 2週間の研修にて1人で店舗に入れるようになります。 現在勤務している弊社店舗スタッフは30代~60代から勤務スタ ートし、勤続5年~20年以上の方も多くおり、長期で働きやすい 職場です。 働き方、収入枠はご相談ください。 |
事業所番号 | 2708-614527-7 |
法人番号 | 2120001032615 |
ホームページ | http://www.komori-group.com |