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医療法人 仁悠会
介護老人保健施設 真秀らの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○施設入所者の介護業務全般 （ユニットケア、食事、排泄、入浴介助） ※業務の変更範囲：変更無し |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒591-8046
大阪府堺市北区東三国ヶ丘町４丁１－１ |
| 最寄り駅 | 南海高野線・ＪＲ阪和線 三国ヶ丘駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 106日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
勤務形態・勤務形態等応相談の上配慮可能
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| 会社の特長 | 平成２４年４月１日に新規開設した施設です。法人として４つ目の 老健施設の運営実績があります。吉川病院に隣接しているため、医 療面のバックアップは万全です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒591-8046
大阪府堺市北区東三国ヶ丘町４丁１－１ |
| 最寄り駅 | 南海高野線・ＪＲ阪和線 三国ヶ丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賞与に別途、介護職員処遇改善交付金支給 夏： 前年度実績 ５０，０００～１００，０００円 冬： 前年度実績 １００，０００～２００，０００円 ＊マイカー通勤は駐車場の空き状況による。 自転車・バイクは可 ※有給取得の促進有り、残業時間の抑制有り、育児・介護等の両立 支援可能、産休・育休取得者多数、育休後全員復帰（時短） ☆☆仕事と子育てが両立できる求人☆☆ ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。 ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希 望によりフルタイム（正社員）に変更することができる 応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページから のオンライン自主応募は除く） |
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| 会社名 | 介護老人保健施設 真秀ら |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：吉川 建夫 |
| 会社所在地 | 〒591-8046 大阪府堺市北区東三国ヶ丘町４丁１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和29年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護を必要とする高齢者に対して、専門職が個人の状態や目標に合 わせたリハビリテーションや日常生活の支援を行い、在宅復帰を目 指す施設。全室個室ユニットケアを行っています。 Ｚ０２ |
| 事業所番号 | 2708-617444-7 |
| 法人番号 | 4120105000103 |