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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 営業ディレクター・ＷＥＢデザイナーと連携し、開発業務を行って いただきます。 ・ＷＥＢサイト、ＬＰ等の実装、構築 ・お客様サイトの保守対応（サーバー、ドメイン、メール管理、ア クセス解析）等 コーダーに求められるのは、当社のオーダーメイドデザインを最適 なカタチで実装できる開発スキルと、日々移り変わる技術トレンド をキャッチアップする自己研鑽性、そして、営業ディレクターと協 力して自ら仕事を前に進めていける業務推進力です。 |
| 試用期間 | あり（入社より３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり：１名
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| 学歴 |
高専以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・ＨＴＭＬ、ＣＳＳ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔを用いた開発実務経験
半年以上 |
| 必要なPCスキル | ・基本的なビジネスＰＣスキルがある方（入力、メールの送受信、 ＯｆｆｉｃｅソフトやＧｏｏｇｌｅアプリの利用経験等） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
10時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １ 仕事内容に関して （変更範囲）なし ２ 時間外労働に関して 原則時間外労働はございませんが、残務等で時間外労働となる可能 性がございます。 規定労働時間を超過した場合は、全額支給いたします。 ３ 各種保険に関して 勤務時間・日数により各種保険加入となります。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 人材紹介事業 ＩＴエンジニアリング事業 クリエイション事業 |
| 事業所からのメッセージ | 当社では、お客様からのご要望をただ聞くのではなく、見えない課 題感や叶えたい希望などの本質を捉えた上で、提案していきます。 コーダーに求められるのは、当社のオーダーメイドデザインを最適 なカタチで実装できる開発スキルと、日々移り変わる技術トレンド をキャッチアップする自己研鑽性、 そして、営業ディレクターと協力して自ら仕事を前に進めていける 業務推進力です。 テンプレート化された古い技術スタックではない実装・構築で、お 客様に一歩踏み込んだ感動レベルの価値提供を行っていきましょう ！ ▼Ｊａｍｓｔａｃｋ開発について 当社では、一般的なＷＥＢ制作会社によくあるＷｏｒｄＰｒｅｓｓ を使ったサイト制作ではなく、「Ｊａｍｓｔａｃｋ」という開発手 法でサイト制作を行っています。（※ご要望に応じてＷｏｒｄＰｒ ｅｓｓ開発も行います） ＪａｍｓｔａｃｋはＷＥＢサーバーに依存しない新しい仕組みで、 優れたパフォーマンスと堅牢なセキュリティのＷＥＢサイトを実現 します。詳しくは、ぜひ当社サービスサイトをご覧ください。 |