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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ岸和田壱番館」にある訪問介護事業所にて 管理者兼サ責業務を行っていただきます ●訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 ●訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 ●外部調整(行政対応等)や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 注力頂ける環境です。 【遠方の方も歓迎:遠方から通勤の場合は、高速代を補助します】 [業務変更範囲:会社の定める業務] |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・訪問介護事業所の管理者としての経験
・運営指導(実地指導)の対応経験 ・サービス提供責任者としての経験 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
必要なPCスキル | Excel、Wordの操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒596-0001
大阪府岸和田市磯上町3ー9-5 「エタニティ岸和田壱番館」 |
最寄り駅 | 南海本線 忠岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
416,666円〜458,333円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役職に応じて職務手当がつきます。
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復職制度 | あり
一度退職された方で復職される方が何名もおられます。
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会社の特長 | 大阪府下でグループ会社含めて11施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類到着後、追って連絡します) |
選考場所 |
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波2丁目3-7 南海難波御堂筋ウエスト10階 「株式会社エタニティライフ」 |
最寄り駅 | 各線 なんば駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 書類選考通過の方は、本社にて面接を行います。その際、訪問介護 事業所の管理運営に関する知識確認の為、筆記試験も行います。 |
担当者 |
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特記事項 | ■成長をサポートする人材育成制度が充実しております。 先ずは、管理者としての経験を積んでいただき、施設長やエリア マネージャーを目指していただきます。その後も、幹部候補とし てのマネージャーや部長としてステップアップできる環境です。 将来的には、各施設やグループの経営にも参画していただき、 子会社の社長も目指していけるポジションです。 ■会社の採用ホームページ、ユーチューブもご覧ください。 会社や職員の雰囲気が感じられます。 ・検索サイトにて、「エタニティグループ採用ページ」で検索 ・ユーチューブで、「エタニティグループ職場見学」で検索 ・インスタグラムで、「株式会社エタニティライフ」で検索 *駐車場は無料です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:夏目 栄子 |
会社所在地 | 〒596-0001 大阪府岸和田市磯上町3ー9-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 介護保険法に基づく事業。利用者様第一にて、そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく 仕事ができる環境を最優先にしています。 |
事業所からのメッセージ | ■働く理念を大切に 私たちの会社の基本理念は、 「自分を幸せにできる人は人を幸せにできる」です。 ■3つの行動指針 1、私たちは、人の人生に関わる仕事に感動と思いやりと 勇気と喜びを持って取り組みます 1、私たちは、いつでも心で感謝し言葉で伝えます 1、私たちは、いかなる時も笑顔を忘れることなく仕事に 取り組みます ■職員を大切に ・日勤の勤務時間は7時間。ほぼ全員が残業ゼロです ・有給休暇は、シフト前申請で希望の通り取れています ・子育て親も充実した業務、キャリアアップができます ■2カ月に1回の定期面談 ・年2回の社長・幹部面談、2カ月に1回の施設長面談 ・適宜面談で、業務や家庭でのお困りごとの相談など ■人事評価・キャリアアップ制度 ・年2回業務の評価を実施、年1回昇給 ・キャリアアップを目指す人の、上位職チャレンジ制度 ■■ぜひ、事業所の見学にもお越しください |
事業所番号 | 2709-617608-3 |
法人番号 | 4120001252954 |
ホームページ | http://www.eternity-life.co.jp/recruit |