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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームにおける介護職員です（早出・遅出）。 早出のみ、遅出のみでも可。 ご利用者の日常生活を支えるお仕事です。食事や入浴、排せつなど 、身体的な介助はもちろん、看護職員やケアマネ、栄養士など様々 な職種と情報共有しながら、ご利用者支援を行います。無資格・未 経験の方でも大歓迎です。先輩職員が丁寧に指導します。初めてで もスタートできるのが、介護職員の強みです。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 介護記録の入力にあたり、簡単な文字入力ができれば大丈夫です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
大阪府豊中市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙室は屋外 |
| 賃金 |
1,364円〜1,474円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳児／要相談（利用は空き状況による）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
介護職や看護職など各専門職種に応じた給与階級と手当を支給して
いる |
| 復職制度 | あり
正規職員については退職時に再雇用の希望届を提出すると退職後も
再就労することができる（ジョブリターン制度） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊労働条件が変動する為、加入保険は最小時を表示しています。 労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。 又、契約期間のある雇用の為、定年の表記はありません。 （会社の保険加入状況及び定年の有無を示すものではありません） ＊（賞与支給はないが）一時金あり ＊雇用期間満了時に無期雇用転換の途あり。 無期雇用の場合 定年制あり ６０才 再雇用 ７０才 勤務延長８０才 退職金制度対象（勤続１年以上から対象） |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、企業内保育所の３種類の福 祉サービスを事業展開しています。「そのひとらしく、ここで」暮 らせることを支援し、わが家となれることを目的としています。 |
| 事業所からのメッセージ | 初めての方でも安心して働けるサポート体制が充実しています。 楽しく一緒に働いてみませんか？ まずは、施設見学からでも大歓迎です！！ ご気軽にご連絡ください。 |