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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *お仕事内容* ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職(看護師、介護士、栄養士、療法士)との 連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催 など 入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネ業務、プラン作成できる方求む
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定不可) |
必要なPCスキル | 入力程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒583-0852
大阪府羽曳野市古市2271-114 |
最寄り駅 | 近鉄南大阪線 上ノ太子駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
224,200円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 109日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
会社規定による
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復職制度 | あり
会社規定による
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会社の特長 | 自然に囲まれた環境から、四季の移り変わりを感じる事が出来、人 と自然のあたたかさにあふれた心地よい暮らしある施設です。 職員の皆様が長く勤めれている職場です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒583-0852
大阪府羽曳野市古市2271-114 |
最寄り駅 | 近鉄南大阪線 上ノ太子駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | *マスクの支給、飛沫防止の仕切り設置、休憩室での座席間隔確保 など、感染症対策を徹底しています。 *日常的に、パソコンを使用した入力業務があります。 *未経験でもブランクがあっても、豊富な経験を持つ職員が 丁寧に指導・サポートするので、安心して勤めて頂けます。 *有給休暇・社会保険は、法定通り実施しています。 *賞与は、12ヶ月以上の継続在籍者に支給。 *2年目からは、平均4.75月分支給されています。 *通勤手当は、定期代相当額として実費3万円まで支給。 *自転車、バイク、マイカーでの通勤可。規定に沿って手当が 支給されます。 *定年は60歳。上限65歳までの再雇用制度があります。 それ以降「双方が希望」して引き続き就業されている方も おられます。 *採用選考時に提出いただく書類は「写真なしの履歴書」のみ。 資格証明書等は、入職決定後に提出お願いします。 *応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:村本 真吾 |
会社所在地 | 〒583-0852 大阪府羽曳野市古市2271-114 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
事業内容 | 老人介護福祉施設 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・ ケアプランセンター・診療所を併設 |
事業所番号 | 2712-404393-7 |
法人番号 | 5120105005233 |
ホームページ | https://waetsukai.jp |