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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派27-304431） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］ |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
児童福祉施設等で５年以上又は福祉施設での勤務経験５年以上
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市５００番ロイヤル２Ａ ［ＣＯＭＰＡＳＳ宇佐］ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 豊前善光寺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
392,700円〜421,260円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
労使協定によって定められた、職務に応じた賃金額の支給規程に応
じて基本給を決定。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険・水、コーヒー飲み放題・交通費支給・有休休暇・服装、 ネイル、髪色自由 |
| 会社の特長 | 「目線」でむすぶ 人のご縁 製造業が母体だからわかる現場目線の技術やノウハウがあります。 近年は製造に限らず様々な職種にも紹介・派遣しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒582-0027
大阪府柏原市円明町１１－１７－２０１ |
| 最寄り駅 | 近鉄南大阪線 駒ヶ谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 原則オンラインにて面接実施予定です。 その後、希望者は職場見学実施。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・事業拡大のための募集です。 ・２０２４年３月１４日に株式会社東京証券取引所より、 ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔへの上場を承認されました。 ・２０２１年「厚生労働省働き方改革」モデル企業に選定 ・実働７時間と実働８時間と比べ年間２４０時間ほど短くなってお り、残業も基本的にございませんのでプライベートと両立できま す。 ・子どもや家族が病気の時の配慮あります。 ・学校や園行事の配慮あります。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松村 和也 |
| 会社所在地 | 〒582-0027 大阪府柏原市円明町１１－１７－２０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 有料職業紹介及び一般労働者派遣事業 経営コンサルティング及び製造技術コンサルティング 投資育成 |
| 事業所番号 | 2712-617234-3 |
| 法人番号 | 7120001164255 |
| ホームページ | http://www.mtecnextage.com/ |