事業所名非公開の求人情報(ID:27120-14599541)

自転車の組立ライン作業、仕上げ梱包作業、自転車部品加工

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事業所名非公開の理由
本求人(ID 27120-14599541)にご興味を持たれたら
  • 有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 大手自転車メーカーエリア内の電動自転車組立ライン工程で、
電動ドライバーを使っての組立作業や、自転車の仕上げ梱包作業、
または、ライン前作業である自転車部品の組立加工作業など



[変更範囲:変更なし]
試用期間 あり(3ケ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中:時間額 1150円
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
勤務地
大阪府柏原市
近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩12分
JR大和路線 高井田駅から徒歩10~15分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
└屋外喫煙所のみ設置
給与、手当について
賃金 216,320円〜224,320円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
212,320円〜216,320円
定額的に支払われる手当
住宅手当4,000円〜8,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
*扶養手当 
*リーダー手当
*能力手当
*職務手当
*資格手当
*残業食手当
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.25ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時30分〜17時15分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
12時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 19.5日
休憩時間 60分
年間休日 130日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
★基本は土日祝休み! 年に3~4日の土曜日又は祝日の出勤あり
※会社カレンダーにより土祝日の出勤日と平日の休日を指定
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限67歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限67歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接時に持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 【月収例】
 242.320円/月 (別途交通費(別途残業手当)
・電動ドライバー使用経験者
・ライン作業経験者
・扶養(妻、子供2人)
・自転車技士資格保持者は+10,000円


*自転車・バイク 通勤OK







【既卒者応募可能求人】
会社情報
従業員数
企業全体
41人
就業場所
30人(うち女性:7人、パート:6人)
事業内容 自転車部品の箱詰め
事業所からのメッセージ 年に7日~10日間の長期連休が3回あります。
大いに働いて、休日は大いに楽しむという、
緩急をつけたライフスタイルを希望される方に合う職場です。

離職率の低い、雰囲気の良い職場です。

経験、年齢よりも、やる気と元気と前向きな姿勢、そして責任感を
重視しています。

経験や担当作業により、支給手当を考慮致します。

自転車がお好きな方、もの作りや作業に興味のある方、
身近な乗り物、自転車を一緒に作りましょう!
本案件(ID27120-14599541)への応募方法