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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎入居者（３０名）が安心安全に、そして自分らしく生活して頂け るよう食事・入浴・排せつ等、生活全般をご支援する仕事です。 一人夜勤となりますが、介護度も比較的軽度な方が多く、声掛け と軽介助で対応できる方が多いです。 ◎未経験の方でも大丈夫です。慣れるまで先輩職員が丁寧に指導・ 教育しますので、ご安心ください。 ☆月９～１０日の休みでリフレッシュ☆ ☆勤務帯手当や住宅補助も充実☆（規定あり） 【必要な免許・資格について】 介護福祉士又はヘルパー１級・２級又は 介護職員初任者研修修了 以上 ＊業務変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名（準社員勤務の期間は経験加算に考慮されます）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ※仕事内容欄参照 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒572-0013
大阪府寝屋川市三井が丘３丁目８－１４ サービス付高齢者向け住宅 ぽぷらみいの丘 京阪バス 三井が丘バス停 から 徒歩１分
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| 最寄り駅 | 京阪本線 香里園駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
170,850円〜185,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
保育料補助あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇月平均９日～１０日が休み 〇住宅手当や家族手当も支給され充実 〇勤務帯ごとの手当も別途支給 〇年末年始は手当＆代休を支給 〇職員の健康も大事！！希望者に関しては、大腸がん検診も 会社負担で実施。 〇ワークライフバランスに応じた働きができ、家族との時間も 大切にしてもらえます。 〇業務に必要な資格は会社が支援いたしますので、 キャリアプランもしっかりたてることができます。 |
| 両立支援 | ◎ワークライフバランスに応じた勤務時間の 相談も可能です。 ◎産前産後休暇や育児休業後の 時短勤務者が多数在籍。 ◎お子様が小さい時には夜勤回数の調整。 週末のみ夜勤可能など相談して下さい。 ◎保育園・幼稚園を利用されている方には ６，０００円／月の補助もございます。 ◎介護休暇取得者も前年度あり。 ◎ご家族様が介護が必要だけど一時的に 生活を見てほしい時はぽぷら施設の 利用を１泊２日～ＯＫ。 ◎介護保険サービス支援や薬局を利用した際 支払った費用の半額が補助されます。 |
| 会社の特長 | 薬局、在宅介護、施設介護の提供を通じて、地域住民の生活をトー タルサポートしている会社です。クラブ活動などの職員交流を図る 事で働きやすい職場づくりを大切にしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒572-0013
大阪府寝屋川市三井が丘３丁目８－１４ サービス付高齢者向け住宅 ぽぷらみいの丘 |
| 最寄り駅 | 京阪バス 三井が丘バス停駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給は（年１回）・賞与は（年２回）業績による 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場は自身で確保 自転車・バイク可 ※夜勤時は車通勤ＯＫ！無料駐車場完備 【仕事と子育てが両立しやすい求人】ｂ ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。（シフト調整含む） ＊部署を超えた交流イベント（クラブ活動やＢＢＱなど） ＊通勤手当は全額支給・住宅手当（９，５００円～）など 各種手当が充実 ＊退職金制度あり。 ＊２０２２年に創業４５周年を迎えました。 「１００年続く企業へ」をスローガンに掲げています。 ＊ぜひ、インターネットを検索してみてください。 「ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｏｐｕｒａ．ｊｐ」 会社の雰囲気がご覧いただけます。 気になる！と思われましたら、お気軽にお問い合せください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：澤田 昇 |
| 会社所在地 | 〒572-0015 大阪府寝屋川市川勝町１１番２８号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 調剤薬局、ケアプランセンター、訪問介護・看訪、訪問入浴、福祉 用具用品貸与販売、福祉タクシー、看護小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅 |
| 事業所からのメッセージ | パートでも嬉しい年２回の賞与支給 ストレスなく働ける平均月９日～１０日の休暇 土曜・日曜・祝日の出勤は別途手当が支給されます。 人事考課による昇給やパートで勤務した期間は正社員登用の際、経 験加算としてベースアップにつながります！！ 人の為になる仕事がしたい！ この地域を支えていきたい！ 仕事と子育ての両立をしたい！ やりがいと共に、しっかりと休みが取れる職場を お探しの方、すぐご連絡ください。 人のため、地域のために一緒に現場を盛り上げて いただける方、お待ちしております。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2713-353188-3 |
| 法人番号 | 8120001148570 |
| ホームページ | https://www.popura.jp |