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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎給与計算、労働保険・社会保険手続き(電子申請)、 労務管理資料作成、顧客対応、社労士事務所での事務全般 *長期間にわたって勤務してくださる方を募集しています *即戦力として給与計算や社会保険手続きなどを担当して もらいます *実力次第で、正社員になることも可能です 〔変更範囲:変更なし〕 |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
必須
※給与計算および社会保険手続きの経験が3年以上ある方
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必要なPCスキル | *ワードでの文書作成が手早く出来る方 *エクセルで表の作成や関数入力が出来る方 ※前提としてタッチタイピングが出来る方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
大阪府枚方市
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,250円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
10時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 従業員全員が顧客に対応できる体制を整えていますので、急なお休 み(お子さんのお熱など)も対応可能です。 学校行事などにも積極的に参加してもらっています。 子育ても仕事もどちらもがんばりたい!という方、大歓迎です。事 務所全体で子育てと仕事の両立を応援します。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *先に、履歴書・紹介状・職務経歴書を事業所所在地宛に送付して ください。到着後7日程度で選考結果・面接日時を連絡します。 |
担当者 |
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特記事項 | *加入保険・有給休暇は法定通り 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 (残業を含む) b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できる。(シフトを調整して休みにす る場合も含む) d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。 *当事業所は子育てしながらでもキャリアアップできる体制を整え ています。 【下記のことが求められる業務です!】 ・向上心 ・基本的な事務処理能力 ・顧客とのコミュニケーション ・集中力があり、うっかりミスが少ないこと 【マイカー通勤に関する特記事項】自転車のみ可 |
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従業員数 |
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事業内容 | 社会保険・労働保険手続、労務管理資料の作成、顧客対応等 |
事業所からのメッセージ | 社会保険労務士事務所で長期間勤務してくださる方を募集します。 給与計算や労務手続き(電子申請)その他、社労士事務所業務全般 を担当してもらいます。 ソフトは弥生給与とオフィスステーションです。 ソフトの操作は入社後研修します。 業務の特性上、ミスが少なく、向上心が強く、常に知識を習得し、 記憶力に不安がなく、仕事が早く、協調性が求められる業務です。 また、顧客対応も必要になるため、コミュニケーション能力が必要 です。 求める能力は高いですが、向上心のある方には最適な職場環境だと 思います。 できれば総務事務経験者を希望します。 全てを研修する余裕は当事務所にはないので、入社後も自学できる 方や人事労務業務に興味がある方を希望します。参考資料等は貸与 可能です。 勤続5年以上で正社員転換も可能です (条件にクリアした場合のみ) |