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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎ALSOKグループ ALSOKライフサポート(株)が運営 する介護付有料老人ホームにおける介護業務(定員67室) いつでも自分らしく暮らしていただけるように、家庭的な雰囲気 の中で、ご入居者のご要望や生活リズムに合わせたサービスを 提供しています。 ご入居者を抱え上げる介助を行わない「ノーリフト」を実践して おり、介護者の腰痛予防にも努めています。 【必要な資格・免許】介護福祉士 あれば尚良し 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 仕事の内容欄参照 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒573-1111
大阪府枚方市楠葉朝日1丁目2番5号 介護付有料老人ホーム ローズライフくずは 樟葉駅から京阪バス 藤原バス停下車徒歩2分 京阪バス 藤原 バス停 徒歩2分
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最寄り駅 | 京阪本線 樟葉駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙場所あり |
賃金 |
213,700円〜218,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務に応じた手当を役職手当に含めて支給している
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復職制度 | あり
制度として明記していないが実績はあります
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会社の特長 | ALSOKグループの強みを生かして介護サービス事業を展開して います。職員の腰痛予防(ノーリフティング)に力を入れており、 利用者との良い相乗効果をもたらしています。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒573-1111
大阪府枚方市楠葉朝日1丁目2番5号 介護付有料老人ホーム ローズライフくずは 樟葉駅から京阪バス 藤原バス停下車徒歩2分 |
最寄り駅 | 京阪本線 樟葉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *入社祝い金10万円 ※試用期間(3カ月)終了後に支給 *賞与は、年2回(2か月分:前年度実績) *退職金制度に加入 *期末一時金支給有り(業績による) *別途処遇改善加算支給 *昇給あり *制服貸与あり *資格取得祝い金支給あり *通勤交通費全額支給(社内規定あり) *バイク・自転車通勤:可 *ALSOKグループ保険加入制度あり *産休・育児休暇制度あり(取得率100%) *有給休暇あり(法定通り)*研修制度あり *入社3ヶ月後フォロー研修あり 【マイカー通勤に関する特記事項】 応相談(駐車料金:会社補助あり) |
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会社名 | |
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代表者名 | 取締役社長:稲村 泰伸 |
会社所在地 | 〒573-1121 大阪府枚方市楠葉花園町14番10号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 有料老人ホーム、デイサービス、居宅支援(訪問介護、訪問看護、 訪問入浴)、福祉用具貸与。 |
事業所からのメッセージ | 見学は随時対応しております。 採用担当までご連絡をお願いいたします。 |
事業所番号 | 2713-408579-7 |
法人番号 | 2120001151225 |
ホームページ | https://lifesupport.alsok.co.jp |