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※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※泉佐野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地域活動支援センター内での業務全般 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
５年以上の実務経験
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| 必要な免許・資格 |
精神保健福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルできる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒599-0211
大阪府阪南市鳥取中９番地１ |
| 最寄り駅 | 南海本線 尾崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外の指定場所で喫煙をお願いいたします。 |
| 賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | あり
保育料 １時間５０円～
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| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による（対象職種：ケアマネージャー・保育士・看護師・サー
ビス提供責任者・サービス管理責任者） |
| 復職制度 | あり
妊娠・出産・育児・介護による離職後の再雇用
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| 両立支援 | ＜仕事と子育てが両立できる求人＞ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる 対応可能な時間の範囲［１０：００～１５：００］ ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある。 ｆ．妊娠・出産後も継続雇用している従業員がいます。 企業主導型保育園（定員１２名）は現園児数１２名ですが 今後、空く可能性もありますので、問い合わせください。 （Ｒ４．５．２４両立支援チェックポイントＦＡＸにて確認） |
| 会社の特長 | 介護保険制度施行と同時にスタートした会社ですスタッフの年齢層 が広く、アットホームな雰囲気で離職率も低いです。研修制度が徹 底しているため、自信を持ってお仕事していただけます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒599-0211
大阪府阪南市鳥取中９番地１ |
| 最寄り駅 | 南海本線 尾崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西之坊 恵美子 |
| 会社所在地 | 〒590-0521 大阪府泉南市樽井５丁目３９番３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護保険法、障がい者総合支援法に基づき、在宅で生活されるご高 齢の方や障害をお持ちの方を対象に、身の回りのお世話や家事全般 、通院や外出の付き添い等を支援する介護事業 |
| 事業所番号 | 2714-403704-3 |
| 法人番号 | 3120102027744 |