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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業拡大による増員
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| 仕事の内容 | 電源装置の製造（電源装置の組み立て）及び検査（電源装置の通電 検査）業務 専門的な分野出身の社員はほとんどなく、教育制度も充実している ので早くに業務を習得できます また、個々で仕事のスケジュール管理ができるので自身のプライベ ートも充実できます 働き方改革推進企業 担当社員が丁寧に指導しますので、経験・資格は問いません 職業訓練受講生の方、修了された方のご応募歓迎 【ポリテクセンター関西併用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒618-0013
大阪府三島郡島本町江川１丁目５－４ |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 水無瀬駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
190,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 株式会社ＧＳユアサ協力会社 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年２月２０日（木）１４：３０～１７：３０） |
| 選考場所 |
〒566-0022
大阪府摂津市三島１－２－１ ポリテクセンター関西Ｊ棟１０２研修室 |
| 最寄り駅 | 大阪モノレール 摂津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接会当日は筆記用具をお持ちください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【摂津市おしごとフェアｉｎポリテクセンター関西】 日 時：令和７年２月２０日（木）（受付１４：１５～） 第１部：参加企業ＰＲ １４：３０～１５：２０ 第２部：個別面接会＆説明会１５：３０～１７：３０ 場 所：ポリテクセンター関西Ｊ棟１０２研修室 大阪府摂津市三島１－２－１ 持ち物：履歴書（応募する企業分）・筆記用具 お持ちの方はハローワーク紹介状・ハローワーク受付票 ※第１部のみ、第２部のみの参加も可能です ■ハローワーク紹介担当の方へ：求人詳細情報をご確認ください 社内全体としては女性比率も３０％を超え、全館空調完備、軽い運 動スペース・休憩スペースがあります |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 知数 |
| 会社所在地 | 〒618-0013 大阪府三島郡島本町江川１丁目５－４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 整流器盤・インバータ盤・蓄電池盤・野外盤・その他制御機材器の 設計製造 |
| 事業所からのメッセージ | 株式会社ＧＳユアサブランドの産業用電源機器を設計から製造、検 査まで行っている会社です。 産業用電源機器は生産活動において不可欠なものなので、常に一定 の需要があり景気の影響を受けにくい事業です。 業務内容が確立されていますので、未経験の方でも安心してお仕事 をしていただけます。 毎年昇給する給与体系で長く勤務するほど収入をアップさせること が可能です。 仕事と家庭の両立が出来る環境が整っていますので、子供の急な病 気や学校行事等、柔軟に対応いたします。 男女ともに活躍できる職場です。 ※育児休業取得実績あり、女性管理職活躍中！ ♪弊社ＨＰにて最新情報公開中♪ |
| 事業所番号 | 2715-251307-4 |
| 法人番号 | 5120901012374 |
| ホームページ | http://www.konmademki.co.jp |