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求人区分 | |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中(社員フランチャイズオーナー制度有り)店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。変更範囲:会社の定める業務 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり |
勤務地 |
兵庫県姫路市勝原区熊見字丁田1511
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マイカー通勤 | 可 |
転勤 | あり |
賃金 | 月給 208,000円 ~ 265,500円 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
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休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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担当者 |
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特記事項 | 店内販売に限らず、コロナ禍に併せた、外部販売、ネット事業、テイクアウト、デリバリーも含め業務範囲の拡大を行っており、一定の経験の後に、様々な分野へチャレンジして頂けるキャリアアップ制度を設けております。例)1働き方は、全国転勤可・規定範囲内・同一県内などから選択、2早期キャリアアップ制度にて、入社半年で副店長や1年で店長に昇格した社員多数、3残業代や深夜勤務手当はもとより、子供手当や子育手当、盆正月手当と共に、入社と同時に有給10日付与なども有り。収入例) 店長402~640万(残業20時間/月)、 複数店舗マネジャー550~710万(年俸制)ジョイフル関西は、富山、石川、滋賀、三重、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の地域に展開している店舗の運営を行っております。希望する勤務地に関してはご相談頂いた上での対応となりますが、入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせて頂きますので、該当店舗以外でも御相談下さい。※転勤の範囲:タイプA全国、タイプB近畿以東又は中四国・九州、タイプC希望の都道府県内、タイプD自宅からの通勤圏内※『就職氷河期世代の方歓迎求人(※非正規雇用の就業期間が多い等の要件あり』) |
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会社名 | 株式会社ジョイフル関西 |
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会社所在地 | 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘7-10-30 エヴァ摂津203 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | ファミリーレストラン業態を関西・北陸地区を中心に、38店舗を運営しています。 |