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このページの情報は、茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木）の情報となっております。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数 活躍／大阪府茨木市】◎年間休日１２０日／残業月１２時間程度 【大阪セントラルキッチン】の《荷受け・入出庫管理スタッフ》に おいて、次世代を担っていただける方を募集します！ ■本ポジションのミッション 不適合の食材を受入れないための仕組みの構築や、関係部署との連 携を円滑に行うことがミッションとなります。 ・毛髪や異物などの製造エリアへの持ち込み対策 ・新規商品情報のデータ管理 ・前後工程を把握し、次工程が円滑に業務が進めれる様フォロー ・５Ｓを徹底し、無理無駄ロスの削減提案、実行 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
■必須経験、歓迎経験：特になし：未経験者歓迎！
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒567-0005
大阪府茨木市五日市１－７－２７ バイク、自転車、公共交通機関での通勤可
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| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居条件あり※社内規程による
※入社時の転居費用は自己負担 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0005
大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円）・従業員食堂あり ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金）・定期健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度 （２０２４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度・お誕生日お祝い制度 ※リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ※履歴書にメールアドレスのご記入お願いします。 ・仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 【入社日】毎月１日または１６日 【休日・休暇補足】 ・入社日にウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満のみ適用） ・慶弔休暇 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円） |
| 事業所からのメッセージ | ナリコマグループはご高齢者向けお食事サービスで関西トップクラ スのシェアを誇っております。 ■組織構成 配属となる製造管理課 入出庫管理グループは１０名（正社員４名 、パートスタッフ６名）の組織です。 ■具体的な仕事内容 入庫受け入れ業務 ※重量物（５キロ～２０キロ）も扱いますが、 メンバーで負担を軽減するよう対応しています／払出作業／棚卸作 業／品質、安全改善活動 ※冷蔵庫の温度帯（３℃程度）での業務となるため、防寒着は貸与 いたします。 ■キャリアイメージ １年目：・ナリコマや現場全体のことを知り、入出庫担当の作業を 覚えていただきたいと考えています。 ・パートスタッフに対して、作業の指示を出せるようになっていた だきたいと思います。 ３年目以降：部門のリーダーとして現場をまとめ、運用できるよう になっていただきたいと考えています。また、現場の課題を抽出し て改善策を考え、解決に向けて取り組める方に成長していただきた いと思っています。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |