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このページの情報は、茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木）の情報となっております。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■３６５日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えてい るセントラルキッチン。使用機械の種類も多岐にわたります。神戸 セントラルキッチンでは、新たなプロジェクトへの参画と将来的な 新工場立ち上げも見据え、設備管理部門で長期的に活躍していただ ける方を増員募集いたします。 ※設備の定期保守、改善業務、設備や現場のトラブル対応を行い、 メンバーが働きやすい職場環境の実現を目指しています。 ■具体的には…・メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守 ・生産設備の部品交換、及びユニットの整備 ・メーカー点検・保守の立会い ・その他：現場巡回、改善業務、工場水道光熱費管理 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
■必須経験：メンテナンスご経験のある方（業界・職種不問）
└テクニカルサポート、設備保全、サービス／セールスエンジニア 、整備士、プラントメンテ、施工管理、臨床工学技士 |
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可 エネルギー管理士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台６丁目２－２ 株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン 車・バイク・自転車通勤可（各社内規定あり）
「第二神明道路 玉津ＩＣ」より約１２分 |
| 最寄り駅 | 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
285,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居条件あり※社内規定による
※入社時の転居費用は自己負担 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台６丁目２－２ 株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 （面接回数は変更になる可能性もあります） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円） ・社宅制度※社内規定による ※入社時の転居費用は自己負担となります。 ・従業員食堂あり ・定期健康診断（年１回） ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度 （２０２４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ・社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、ＵＩタ ーンの方の応募も歓迎です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円） |
| 事業所からのメッセージ | 【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数 活躍】◎年間休日１２０日／残業月２０時間程度 当社はニーズが高まる業界において、省人化などの課題解決のため に最先端設備を導入するなど先んじて新しい取り組みに挑戦してき ました！そんな勢いのある当社で、新たなプロジェクトに伴走して いただくチャンスです。 ■入社後のキャリアイメージ １年後：工場保全業務全体に慣れていただきたいと考えています。 また、新プロジェクトも視野に入れて成長していただくことを期待 しています。 ３年後：新プロジェクトに向けて主体的に行動いただき、各製造担 当者との業務共有、設備メンテナンス・修繕計画に携わっていただ きたいと考えています。 ■組織編成 配属となる設備管理課は、正社員５名が在籍しています。※女性の 社員も活躍しています！ |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |