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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊倉庫内の入出荷業務全般 取扱商品はタイヤです。 普通自動車・トラック用等様々なタイヤを扱います。 最新のタイヤ自動出荷システムを使用 新しい倉庫で設備がキレイです。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（１４日）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４３名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 ※リフト免許のない方は近隣営業所でのリフト研修あり |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒571-0018
大阪府門真市北島東町１－２０ ブリヂストン物流（株）大阪事業所内 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 門真南駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
238,560円〜238,560円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種（総合職・事務職・倉庫職・運送職）により給与テーブルが設
定されている。また、事務職では各役職ごと、運送については乗務 する車のトン数により変動する。 |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 【働きやすい職場作りを実現しています】『健康経営優良法人』や 『働きやすい職場認証』を取得し、『荷主にも従業員にも選ばれる 企業』をコンセプトに企業の発展を続けています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒571-0018
大阪府門真市北島東町１－２０ ブリヂストン物流（株）大阪事業所内 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 門真南駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊ご応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊マイカー通勤：可 自転車・バイク通勤も可 ＊制服貸与あり ＊通勤手当：２ｋｍ（片道）以上で支給 車／バイク：往復ｋｍ÷１０（バイクは２０）×ガソリン単価 ＊雇用条件等により、夏・冬２回に賞与祝儀支給あり（規定有） ＊健康経営優良法人に認定 ＊リフト免許取得支援制度あり 当社は「働きやすい職場認証制度」を取得している会社です。 【モデル賃金】１：２３８，５６０円＋交通費 時給１，４００円×８Ｈ×２１．３日 ２：２７６，５３５円＋交通費 時給１，４００円×８Ｈ×２１．３日 ＋３７，９７５円（深夜手当１０８．５Ｈ） ＊リフト免許取得支援制度あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：永井 一行 |
| 会社所在地 | 〒571-0018 大阪府門真市北島東町１－２０ ブリヂストン物流（株）大阪事業所内 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 9,945万円 |
| 事業内容 | 【一般道路貨物運送業・倉庫業】設立７５年、タイヤメーカーや食 品メーカーなど誰も知る大手企業との直接取引を行い、物流のトー タルプロデュースを手掛けている企業です。 |
| 事業所番号 | 2702-414053-1 |
| 法人番号 | 7120001034375 |
| ホームページ | http://www.umeda.co.jp/ |