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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 創業60年以上!賞与7~9カ月支給!公共下水道や建物排水管の トータルメンテナンスを行う当社の大阪支店にて、総務事務スタッ フを募集します。 大阪・中四国エリアの社員が働きやすい環境を整える為、縁の下の 力持ちとして幅広い業務を担当しています。総務・庶務・経理・人 事・労務・広報など、ご経験に合わせた業務をお任せします。未経 験の方も歓迎です! <主な業務内容> 社内備品・車両の管理/社内イベントの企画・運営/労務管理/採 用(新卒/中途)/入出金業務/小口現金管理 *変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word、Excelなどの基本的なPC操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒574-0053
大阪府大東市新田旭町1-12 |
最寄り駅 | JR学研都市線 住道駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 127日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 業界内では大手で、唯一全国展開しており、パイオニア的役割を果 たしている。下水道の啓蒙活動にも力を入れており、全国各地で無 償で行っている出前授業は令和5年度文部科学大臣賞を受賞した。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒574-0053
大阪府大東市新田旭町1番12号 |
最寄り駅 | JR住道駅 徒歩20分駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※ご応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ※電話連絡のうえ下記書類をご送付ください。 ・履歴書(写真貼付) ・職務経歴書 ・ハローワーク紹介状 書類到着後、選考結果を7日以内に連絡させて頂きます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 支店長:高田 淳 |
会社所在地 | 〒574-0053 大阪府大東市新田旭町1-12 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和37年 |
資本金 | 2億5,000万円 |
事業内容 | 建物の排水設備から公共の下水道施設のトータルメンテナンスをお こないます。ライフラインの一つの下水道管路などの施設を点検・ 調査・清掃・補修を総合的に行い管路の維持管理をおこないます。 |
事業所からのメッセージ | ■職場環境 20~50代のメンバーが中心です。6割の方が中途入社ですので 、未経験の方もご安心ください!新しいチャレンジも積極的に応援 してくれます。 総務課:6名 男女比:男性3名、女性3名 年間休日127日(2024年)、平均有休取得日数10日で休み も取りやすいです。 *半日単位または1時間単位の有休取得可 *時差出勤制度あり *慶弔休暇 *その他の休暇(育児・介護休暇、子の看護・育児目的休暇、ボラ ンティア休暇等) *年次有給休暇:初年度10日(勤務年数に応じて最大20日付与 ) |
事業所番号 | 1307-202947-8 |
法人番号 | 1010901002720 |
ホームページ | http://www.kansei-pipe.co.jp |