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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・営業店舗でお客様来訪時の受付対応 ・お客様への事業案内説明等 ・パソコンを使用した事務処理等 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | エクセル・ワードをご使用経験がある方 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市
他従業員が常駐せず、基本的にお一人での勤務となります。
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以内 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過後、面接にすすんでいただきます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・通勤方法に関しては、公共交通機関又はバイク、自転車となりま す。 ※お車での通勤は不可となります。 ・土曜・日曜日での週２日勤務となります。 ただし、ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・会社創立記念日、 その他会社が指定する休暇日は、お休みしていただくことと なります。 ＊加入保険については、労働条件により異なります。 ＊年次有給休暇は、所定労働日数・時間に応じて比例付与 ○ハローワークから事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・ 紹介状・職務経歴書を送付してください。 書類到着後、７日以内に結果をお知らせします。 ◎雇い止め規定あり ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 戸建及びマンション分譲 |
| 事業所からのメッセージ | 土曜・日曜日での週２日勤務となります。 ただし、ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・会社創立記念日等の 休暇の際は、お休みとなります。 |