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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 建設機械のレンタル、販売、サービス会社です。 ・油圧ショベル、ミニショベルや発電機の オイル交換等のメンテナンス作業 ・故障個所や損傷部位の取替などの修理作業 ・商品出荷時や返却時の点検作業 ・２、４トンダンプなどのレンタカーの点検作業 ・お客様来店時などの顧客対応 ・経験を積めば国家資格である建設機械技能整備士の 資格取得が可能 ・未経験でも応募が可能 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
自動車等、整備経験者優遇します
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒664-0832
兵庫県伊丹市下河原３－５－３ 池田営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宝塚線 北伊丹駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └、 |
| 賃金 |
212,400円〜294,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当
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| 復職制度 | あり
状況に応じて
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| 福利厚生の内容 | 特別休暇（慶弔関係） 退職金（確定給付・確定拠出企業年金） 慶弔金 社員旅行等の社内イベント 財形貯蓄 災害補償 |
| 会社の特長 | 技術のスキルアップのための、現場での指導や勉強会があります。 また、資格取得支援制度があり、自身の技術向上を目指す方を応援 しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒570-0003
大阪府守口市大日町３丁目４番３６号 ＮＯＯＲＤＷＥＳＴＥＮ大日ビル５階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 大日駅／大阪モノレール線 大日駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊作業服、安全靴等支給 ＊社員旅行あり ＊マイカー通勤補足：会社規定によりガソリン代支給 まずは履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送 付して下さい。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 書類選考通過者には電話にて面接日時を連絡します。 【送付先】〒５７０－０００３ 大阪府守口市大日町３－４－３６ ＮＯＯＲＤＷＥＳＴＥＮ大日ビル５階 奥村機械 株式会社 採用担当 宛て |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：奥村 弘幸 |
| 会社所在地 | 〒570-0003 大阪府守口市大日町３丁目４番３６号 ＮＯＯＲＤＷＥＳＴＥＮ大日ビル５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 3億4,000万円 |
| 事業内容 | 建設機械のレンタル・販売・サービス。建機レンタル業界のパイオ ニアで、業界トップクラス。近畿一円を中心に２１拠点を構える。 国内建設機械は約６割がレンタル、今後の発展が期待できる。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 未経験者歓迎 経験者待遇面優遇 |
| 事業所番号 | 2718-077652-0 |
| 法人番号 | 1120001155391 |
| ホームページ | https://www.okumura-kikai.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用制度については、上限６５歳ですが双方の合意 に基づき７０歳まで可能性あり。 |