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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・建築工事現場監督：建築現場の施工管理、安全管理、品質管理、 工程管理、予算管理 など ・土木工事現場監督：土木現場の施工管理、安全管理、品質管理、 工程管理、予算管理 など ※先輩社員が付いて指導します。 ＊建築工事現場監督または土木現場監督のいずれか、応相談 変更範囲：本人の能力、技量により配置転換、幹部登用等の 可能性あり |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
兵庫県神戸市長田区
就業場所は主に神戸市内現場（基本的に現場へ直行直帰）
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └就業場所屋外に喫煙スペース有り |
| 賃金 |
205,982円〜254,988円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 117日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〔年齢制限事由〕長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を 募集（経験不問・新規学卒者と同等の処遇） ・就業場所は、主に神戸市内現場。 ・現場手当は、本社勤務となった時は支給しない。 ・福利厚生として神戸市勤労者福祉共済制度に加入。 ・各種技術、資格免許取得の為の研修受講は積極的に支援している ・賞与・昇給は会社業績・個人業績による。 ・現場により休日出勤あり（主に土曜日） ・時間外の割増賃金は所定労働時間外から発生します。 ・年間休日１１７日。 ・年次有給休暇は、入社時に１０日付与。年次有給休暇をお盆・ 年末年始の休暇に充当します。 ・１年単位変形労働時間制（当社年間カレンダーによる） 総労働時間１，９８４時間 ・会社概要は、当社ホームページを参考にしてください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍａｒｕｓｙｏ－Ｋ．ｃｏ．ｊｐ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 一般土木建築工事業 |
| 事業所からのメッセージ | ・会社の特徴 「我が社顧客の満足度１００％を目指し全組織が一致協力して、 仕事に励み、会社繁栄を礎に全社員の幸福を求める」ことを 経営理念に、若さあふれる明るい元気のある会社です。 ・昭和４１年に創業し、地元神戸の街と共に歩んできた会社です。 ・インフラの整備、公営住宅・学校の建設などを中心に、土木・建 築工事を通じて社会に貢献することを目指している会社です。 ・コニュニケーションを大切にし、職場の雰囲気が良く、新入社員 が作ったゆるキャラが採用されるなどアットホームな会社です。 |
| 事業所に関する特記事項 | ６５歳定年後、７０歳まで勤務延長の制度があります 。 |