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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・訪問介護業務 高齢者や障がい者のご自宅を訪問し、居宅での食事、排せつ、 入浴、外出等の支援に従事していただきます。 ※就業時間および日数とも相談可能 ※研修期間中および新規利用者の初回訪問時は、サービス提供責任 者やベテランヘルパーが同行し、確実にサービス提供が行える様に 指導しますので、訪問介護の経験のない方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護経験者
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー１級
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒665-0045
兵庫県宝塚市光明町１－５－１０４ 「高齢者生協ケアステーションたからづか」 |
| 最寄り駅 | 阪急線小林駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,251円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限71歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
管理者・主任に加え専門業務手当として職種により能力により手当
がつく |
| 復職制度 | あり
一度退職したとしても再度復職希望があれば再就職は出来る
|
| 会社の特長 | 誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指し、「仕事、福祉、生き がい」に取り組む協同組合です。皆で「出資」「運営」「参加」を して、人と地域に役立つ仕事をつくります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒665-0045
兵庫県宝塚市光明町１－５－１０４ 『高齢者生協ケアステーションたからづか』 |
| 最寄り駅 | 阪急線小林駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※面接時に適性検査を実施 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・自転車・バイク通勤可 ・資格取得のための助成制度あり ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間・日数により加入保険は異なります ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：阿江 善春 |
| 会社所在地 | 〒653-0037 兵庫県神戸市長田区大橋町９丁目４番６号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 9,728万円 |
| 事業内容 | 介護・障がい福祉サービスの事業（県内７事業所）、暮らしの困り 事をサポートする生活支援事業（移送サービス）やたまり場等のサ ロン活動（県内１１支部）を展開しています。 |
| 事業所番号 | 2801-623665-4 |
| ホームページ | http://korei-h.org/ |